Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие документы нужны для получения звания «Ветеран труда»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Отметим, что его присвоением занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса: иногда разные требования к фото на ветеранское удостоверение, сроки, перечень наград.
Почему могут отказать в присвоении звания
Перед тем как получитьветерана труда, стоит принимать во внимание, что в получениизвания могут и отказать. Но для отказа должна быть причина:
- Наградные документы не отвечают требованиям. Награда есть, но она не вписывается в список предусмотренный государством.
- Награда нужного образца имеется, но её удостоверение отсутствует. Хотя это не всегда весомое доказательство, поскольку подтвердить факт будет предоставлена льгота, можно через записи в трудовой книжке или архивных платформах.
- Стаж заявителя ниже того, при котором присваивается категория. Или нет возможности подтвердить, сколько лет ветеран труда трудился на работе.
- Льготыветеранам труда области подаются в том регионе, где человек зарегистрирован. Если подать документы в неправильном территориальном отделении, скорее всего, вам откажут.
Но между ними много и общего. Все вопросы решаются по месту жительства (прописки) кандидата. Для этого заявитель или его уполномоченный представитель готовит документы на ветерана труда в соцзащиту и подает их вместе с заявлением.
Обычно форма заявления утверждена властями. В ней указывают персональные данные кандидата, дают согласие на их обработку. Одновременно перечисляют те бумаги, на основании которых человек просит о присвоении звания.
Что нужно для оформления звания ветерана труда сотруднику полиции
Для указанных категорий граждан действует приказ под номером 481 от 2016 года. Правовой акт регулирует требования к предоставлению гарантий для сотрудников правоохранительных органов в пожилом возрасте.
На получение статуса «ветеран труда» могут претендовать граждане, имеющие следующие награды и звания:
- Сотрудник, получивший звание почетного.
- Награда за трудовую доблесть. Этот знак дается полицейским, проработавшим не менее 15 лет в органах, качественно выполнял свои обязанности;
- награда за безупречную службу.
- знаки отличия в службе. В этом случае учитываются только знаки первой и второй степени.
Достаточно много граждан РФ, уходя на пенсию, получают статус и льготные преимущества ветерана труда. Обусловлено это тем, что многие начинают официально трудиться достаточно рано, и продолжают трудовой стаж достаточно долго.
Помимо пенсионных выплат и льготных поощрений федерального значения, некоторые из них присваивают почетный знак, медаль, губернаторская грамота, или иные награды, тем гражданам, кто имеет право на получение их.
Именно такие люди, со значительным стажем работы, получают статус ветерана трудовой деятельности.
На сегодняшний день, все вопросы про порядок и условия получения звания, а также все предоставляемые льготы регулируются следующим законодательным пактом:
Федеральный законопроект №5 «О ветеранах» (статья 7 и 22) – чётко фиксируется требуемый стаж для получения статуса, а также предусмотренные местные меры соцподдержки, присущие именно данной категории ветеранов труда.
Документацию на оформление такого статуса рассматривается исключительно от граждан России. Для получения статуса иностранцем, ему потребуется получить российское гражданство.
Документы для получения ветерана труда
Прежде чем обращаться в уполномоченные органы, чтобы получить заслуженный по стажу статус, ветераны должны собрать следующую документацию:
- Паспорт гражданина РФ и его ксерокопия;
- Заполненное заявление;
- Пенсионное удостоверение;
- Документ, указывающий на размер пенсии и его ксерокопия;
- Трудовая книжка, с указанным стажем роботы, и её ксерокопия;
- Весь список наград, полученных при трудовой деятельности (брать нагрудный знак, грамоту, благодарственное письмо, а также документацию о владении наградами);
- Если пенсионер еще работает – справка с места работы;
- Если пенсионер претендует на почётный статус, не имея наград – архивная выписка о работе во время ВОВ;
- Две фотографии 3х4.
Расчет трудового стажа
Ветеранский закон предусматривает, что работник для оформления статуса необходимо иметь нужный трудовой либо страховой стаж. Эти понятия пересекаются, однако не являются идентичными.
Трудовой стаж — это сумма периодов, которые учитываются при назначении пенсии. В свою очередь страховой стаж включает в себя все периоды, за которые работодатель производит отчисления в соцфонды и различные дополнительные периоды — уход за детьми, военная служба и т. д.
Таким образом, страховой стаж включает в себя трудовой. И если у работника были продолжительные дополнительные периоды, он может существенно быстрее набрать необходимую длительность стажа.
Внимание! В случае, если основанием для присвоения звания выступает какая-либо ведомственная награда, то требуется иметь стаж в данной отрасли не меньше 15 лет.
Работник подает заявление и приложенные документы в Отдел социальной защиты населения. Следует обратиться в тот территориальный отдел ведомства, который расположен по месту регистрации заявителя. Как правило, в каждом регионе закреплен собственный образец заявления. Однако в его пунктах нет существенных различий.
Заявление адресуется начальнику Отдела социальной защиты населения. Текст состоит из просьбы о получении статуса. Затем ставится дата и подпись.
Сотрудником Органа социальной защиты во время принятия заявления с приложенной документацией составляется на заявителя досье, куда помещаются все справки и другая подтверждающая информация.
Членами комиссии проводится собрание на протяжении одного месяца. В его состав входят сотрудники профильного ведомства, где работал ходатайствующий. Члены комиссии рассматривают возможность получения гражданином статуса «ветеран труда», принимают соответствующее решение (положительное либо отрицательное).
Условия получения звания «ветеран труда» похожи для жителей всей России. На них не влияет регион проживания, но состав льгот либо перечень обязательной документации иногда отличаются. Чтобы получить грамотный ответ на вопрос: «Что необходимо для присвоения ветерана труда» советуем обратить в орган социальной защиты по месту регистрации.
Какие преимущества появляются с получением статуса «ветеран труда»
Государством гарантируется социальная, а также материальная помощь лицам, нуждающимся в такой поддержке. Кроме того, она оказывается сотрудникам за высокие заслуги на службе, работе или в иных сферах. Благодарность выдвигается в виде социальных или материальных поощрений, куда входит список льгот. Их определяют на федеральном уровне.
Сюда относят льготы общего характера, которые неизменно предоставляются ветеранам труда. Однако следует учитывать, что льготы не оформляются автоматически. Заявитель на любую льготу обязан подать в государственные ведомства документы, подтверждающие его право.
Льготы, которые закрепляются на федеральном уровне для ветеранов труда, делят на разные группы.
| Наименование льготы | Что она дает ветерану труда |
|---|---|
| Медицинская | Протезирование государственных поликлиниках без очереди |
| Лечение в санатории на бесплатной основе | |
| Внеочередное посещение докторов | |
| Трудовая | Ежегодные оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 дней |
| Жилищная | Скидка на оплату коммунальных услуг |
| Право на улучшенные проживания вне очереди | |
| Одобрение кредита сроком на 10 лет | |
| Внеочередная стационарного телефона | |
| Земельная | Право не уплачивать земельный налог |
| Транспортная | Право на оплату половины стоимости проезда на пригородном транспорте |
| Право на бесплатный проезд в общественном транспорте |
Региональные органы власти имеют право дополнять список лиц, которые имеют законные права на получение статуса ветерана труда.
Законодательством субъектов РФ может ставиться условие, что для получения особого статуса не нужно иметь какие-либо награды или медали.
К примеру, в качестве условий получения статуса может быть наличие у женщины страхового стажа 20 лет, не менее половины из которого отработано на территории конкретного субъекта РФ, и более 5 детей, воспитанных до 8 лет.
Кроме того, субъекты РФ самостоятельно разрабатывают перечень наградных грамот, на основании которых можно рассчитывать на положение ветерана труда.
Заявление подается в Отдел Социальной Защиты вместе с собранными документами. Гражданин обращается в территориальный отдел ведомства по месту регистрации. Обычно в каждом из регионов существует свой образец заявления, но принципиально его пункты не могут быть изменены. Заявление составляется на имя начальника Органа Социальной Защиты, содержит прошения о присвоении звания. В конце ставится подпись и дата.
Орган Социальной Защиты при принятии заявления и комплекта документов составляет на гражданина досье. В него подшиваются переданные документы. В течение 1-го месяца комиссия проводит собрание, в котором принимают участие сотрудники профильного ведомства, где трудился заявитель. В задачу членов комиссии входит обсуждение вопроса о возможности присвоения человеку звания, вынесение решения, как положительного, так и отрицательного.
Что делать, если отказали в присвоении звания
Если гражданин считает, что в звании «ветеран труда» ему было неправомерно отказано, то он вправе воспользоваться досудебным обжалованием. Например, он может составить жалобу в прокуратуру: это надзорный орган, который осуществляет контроль над соблюдением законности в РФ. После рассмотрения ходатайства от гражданина, прокурор должен вынести решение.
Кроме того, гражданин может воспользоваться правом на обращение в суд. Иск рассматривает суд общей юрисдикции.
🗣 Фактически же прокуроры будут пересылать граждан к начальникам соответствующего уровня или в суд.
☑ Что служит причиной жалоб.
Решение членов комиссии составляется в письменной форме. В течение пяти дней акт передается на руки заявителю или пересылается ему почтой. Если комиссия по каким-либо причинам вынесла отрицательное решение, отказ должен быть мотивированным. То есть, гражданину должно быть понятно, по какой причине и основанию с ним не согласились.
Звание «ветеран труда»
Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон о ветеранах от 12 января 1995 года номер 5.
В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.
Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.
Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.
Какие документы потребуются при обращении за званием «ветеран труда»
Состав предоставляемых документов зависит исключительно от тех оснований, по которым можно оформить «ветеран труда» пенсионеру. Однако куда бы вы не сдавали документы, непосредственно лично в соцзащиту, через МФЦ или через госуслуги, нужно подготовить:
- заявление с соответствующей просьбой об оформлении ветерана труда по стажу — как правило, имеется установленный бланк такого заявления, который просто нужно заполнить;
- паспорт, в котором имеются сведения о вашей регистрации. Если вы действуете через представителя — непосредственно доверенность с полномочиями и его паспорт;
- трудовую книжку. Если по какой-то причине она отсутствует, подтвердить периоды работы официально можно при помощи соответствующих справок, которые имеются в архивах;
- документы, с помощью которых вы можете подтвердить то обстоятельство, что у вас имеются необходимые награды, какими бы они ни были;
- фотографии 4 х 3;
- в случае, если ваше имя менялось, приложите документ, подтверждающие это обстоятельство.
Вопрос о том, является ли обязательным предоставление удостоверения к отличительному знаку, или достаточно самого значка, является спорным. Нередко при такой ситуации обратившемуся с документами гражданину отказывают в присвоении звания. Однако представляется, что если имеется сам значок и подтверждение периода работы на предприятии, его выдавшем — этих доказательств должно быть вполне достаточно для принятия положительного решения.