Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплата пособий по уходу за ребенком до полутора лет с 01.06.2020». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Официально работающие родственники малыша, как правило, оформляют выплату пособия на своем предприятии. Закон разрешает обратиться за начислением и непосредственно в соцстрах (в свое региональное отделение) – этот проект действует для отдельных регионов Российской Федерации, а именно для Карачаево-Черкесской Республики, Нижегородской, Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской областей и Хабаровского края.
Расчет пособия по уходу за ребенком
Расчет выплат по уходу за ребенком делают исходя из среднедневного заработка работника за 2 предшествующих календарных года.
То есть – в 2021 году расчет пособия делают на основании данных по зарплате работника в 2019 и 2020 годах. Хотя декретница может также выбрать другие годы для исчисления выплат – если, например, в 2-х предыдущих года находилась в декретном отпуске по уходу за старшим ребенком. В этом случае она должна написать соответствующее заявление.
Пособие по уходу за ребенком назначают при этом в размере 40% от среднего заработка с учетом минимальной и максимальной суммы пособия, установленной действующим законодательством.
Для расчета среднедневного заработка следует использовать следующий алгоритм:
- Определяем сумму начисленной работнику заработной платы за 2 календарных года, предшествующих расчету.
- Рассчитываем количество дней в расчетном периоде. Из данного показателя надо вычесть периоды больничных (в т. ч. больничного по беременности и родам), отпусков по уходу за ребенком, освобождений от работы (если средний заработок за работником был сохранен, а взносы с него в ФСС работодатель не платил).
- Делим сумму начисленной заработной платы на количество дней в расчетном периоде.
Таким образом, среднедневной заработок рассчитываем по формуле:
|
Среднедневной заработок = СЗ / (730 – Ди) |
Периоды выплаты пособия
Лицо, не подлежащее обязательному социальному страхованию, может получить пособие только в органе социальной защиты населения по месту жительства. Назначается оно за период с рождения ребенка до достижения им возраста полутора лет. Причем претендент на помощь от государства может обратиться в этот орган с заявлением не позднее шести месяцев со дня исполнения ребенку полутора лет. Тогда гражданину за все время ухаживания за ребенком должны выплатить денежные суммы в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период (п. 2 совместного Приказа от 16.04.2008 Минздравсоцразвития России N 177н и ФСС РФ N 91).
Для неработающих граждан пособие установлено в твердой сумме. Его ежемесячный размер с 1 января 2007 г. составляет:
- по уходу за первым ребенком — 1500 руб.;
- за вторым и последующими детьми — 3000 руб.
С начала 2008 г. его величина изменилась на 8,5 процента (Письмо ФСС РФ от 05.03.2008 N 02-18/07-1931 ). Таким образом, в текущем году лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, должны получать при ухаживании за первым ребенком ежемесячно 1627,5 руб., за вторым и последующими детьми — 3255 руб.
Документ и комментарий к нему опубликованы в «НА», N 7, 2008.
Если ребенок родился до 2007 г., то его родители, опекуны, не ведущие предпринимательскую деятельность и не состоящие с кем-либо в трудовых отношениях, могут рассчитывать на получение ежемесячного пособия по уходу за малышом исключительно за период с 1 января 2007 г. и по достижении ребенком полутора лет.
Пример 1. Домохозяйка К.И. Семенова обратилась в департамент социальной защиты населения для выплаты ей пособия по уходу за ребенком 15 марта 2008 г. Ее единственному ребенку 1 марта 2008 г. исполнилось полтора года. Соответствующий орган соцзащиты назначил и выплатил ей сумму в размере 21 255 руб., в том числе:
- 18 000 руб. (12 мес. x 1500 руб.) — за период с 1 января 2007 по 31 декабря 2007 г.;
- 3255 руб. (2 мес. x 1627,5 руб.) за период с 1 января 2008 г. по 28 февраля 2008 г.
Кто из неработающих имеет право на пособие по уходу за ребенком
Право на получения пособия по уходу за детьми имеют следующие не застрахованные лица (не работающие лица), фактически осуществляющие уход за ребенком в случае неполучения ими пособия по безработице:
— лица, уволенные в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;
— лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, в том числе обучающиеся по очной форме обучения;
— родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию, в случае если родители ребенка умерли или объявлены умершими, лишены родительских прав, признаны безвестно отсутствующими или недееспособными, отбывают наказание в виде лишения свободы или отказываются от воспитания своего ребенка.
Таким лицам выплата пособия производится в минимальном размере непосредственно территориальным органом социальной защиты населения по месту их жительства.
Лицами, не подлежащими обязательному социальному страхованию, являются граждане, не состоящие в трудовых отношениях.
Пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается работодателем по месту работы застрахованного лица, в том числе и лицам, работавшим у данного страхователя, но утратившим трудоспособность не позднее 30 дней со дня прекращения ими работы по трудовому договору.
В случае прекращения деятельности работодателя (страхователя) или отсутствия у него возможности выплачивать такое пособие, в связи с недостаточностью у него денежных средств, а также исчезновение работодателя и невозможности установления его физического местонахождения и нахождения его имущества, назначение и выплата материнских пособий выплачивается из средств территориального органа Фонда социального страхования.
Граждане, вступившие в добровольные отношения по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности (например индивидуальные предприниматели), смогут получать пособие по уходу за ребенком при условии своевременной уплаты страховых взносов исходя из стоимости страхового года.
Назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком производится по заявлению гражданина о назначении пособия, представлении свидетельства о рождении (усыновления) ребенка и справки с места работы второго родителя, о том, что он не находится в отпуске по уходу за этим ребенком.
Основания для отказа в выплатах
Несоблюдение порядка подачи и комплектации пакета документов может стать причиной отказа в назначение денежной помощи для семьи. Возможны несколько вариантов развития событий.
| Причина отказа или возврата документов | Последствия |
|---|---|
| Недостаточное количество или неверное оформление заявления и приложений к нему | Бумаги будут возвращены после проверки в момент подачи или через 5 дней после получения дистанционным способом. Есть возможность повторного обращения. |
| Искажение фактов в заявлении или предоставление подложных справок | Бумаги будут возвращены до исправления и предоставления актуальных данных. |
| Опоздание по срокам обращения | Если заявление подано после достижения ребенком 3 и более лет, то право на получение части пособий будет утрачено навсегда. Есть вариант попробовать восстановить пропущенные сроки через суд. |
| Несоответствие критериям | Если по справкам, представленным в соцзащиту (за последние 3 и более месяцев), выясняется, что семья не имеет право претендовать на финансовое соцобеспечение от государства, то в назначении помощи будет отказано (как минимум, до момента изменения обстоятельств) |
Ситуация: нужно ли выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет опекунам, которые получают деньги за опеку?
Да, нужно.
Право на такое пособие имеют не только родственники, но и опекуны, которые фактически ухаживают за ребенком (ч. 1 ст. 11.1 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). То обстоятельство, что опека является возмездной, значения не имеет. Ведь орган опеки и попечительства может заключить договор с опекуном на платной основе. Это договор о приемной семье.
Вознаграждение опекуну несовершеннолетнего ребенка выплачивают из регионального бюджета или за счет третьих лиц. При этом такое вознаграждение является мерой социальной поддержки опекуна, а не оплатой за выполненную работу.
Это следует из пункта 2 статьи 16 Закона от 24 апреля 2008 г. № 48-ФЗ, части 2 статьи 152 Семейного кодекса РФ. Аналогичный вывод содержит определение Верховного суда РФ от 25 апреля 2014 г. № 48-КГ14-4. В данном судебном решении идет речь о компенсации по уходу за ребенком до 3 лет. Тем не менее сделанные Верховным судом РФ выводы актуальны и для пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Таким образом, даже если опекун получает вознаграждение за опекунство, он вправе получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплата вознаграждения за опекунство не отменяет обязанность назначать и выдавать пособие по уходу. Это следует из части 1 статьи 11.1 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и статьи 13 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.
Детские пособия для семей с неработающими родителями
Работающие граждане гарантировано получают пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Право на финансовую помощь родитель или опекун получает одновременно с выходом в декретный отпуск, который, согласно Трудовому кодексу, длится три года.
Если получатель пособия не подлежит обязательному страхованию, он получает средства в качестве социального обеспечения. При этом деньги выплачиваются не из счетов ФСС, как в большинстве случаев, а из федерального бюджета РФ.
Таким же образом государственную помощь получают лица, которые подлежат не обязательному, а добровольному социальному страхованию. Это индивидуальные предприниматели, нотариусы и другие граждане, относящиеся к категории самозанятых.
Во всех вышеперечисленных случаях обращаться необходимо в Собес по месту жительства.
Официальная позиция чиновников
Право женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия установлено ст. 256 ТК РФ.
Данная гарантия предусмотрена для родителей, которые реально могут работать и одновременно осуществлять уход за ребенком (например, при устройстве ребенка на несколько часов в день в ясельную группу детского дошкольного учреждения). При этом большая часть времени лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком и работающего на условиях неполного рабочего времени, должна быть посвящена уходу за этим ребенком, а не трудовой деятельности.
Поскольку право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют лица, фактически осуществляющие уход за ним, сохранение за работником права на пособие по уходу за ребенком в случае его работы на условиях неполного рабочего времени предполагает, что у него остается достаточно свободного от работы времени для осуществления такого ухода, а также то, что другой родитель или иной родственник фактически не осуществляет уход за ребенком.
Следовательно, по мнению контролирующего ведомства, сокращение рабочего времени на пять, десять, 30, 60 минут в день не может расцениваться как мера, позволяющая продолжать осуществлять уход за ребенком, повлекшая утрату заработка. В данной ситуации пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что свидетельствует о злоупотреблении правом.
Основываясь на позиции контролирующих и судебных органов, можно с уверенностью констатировать: сократив рабочий день сотруднику аптечной организации, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и трудящемуся на условиях неполного рабочего дня, на один час и менее, аптека будет не вправе возместить ему расходы на выплату пособия по уходу за ребенком.
Когда родители получат детские пособия в ближайшие месяцы?
В Соцфонде назвали следующие даты выплаты детских пособий:
- пособие на детей до полутора лет работающим родителям;
Родители, которые оформили отпуск по уходу за ребенком, получат пособие 8 апреля. При этом в нынешнем месяце выплата поступит за предыдущий. В случае совпадения этой даты с праздничным или выходным днем пособие зачислят в предшествующий ему рабочий день, но не раньше начала месяца.
- выплата из материнского капитала на детей до трех лет;
С июня 2023 года данное пособие будет начисляться пятого числа каждого месяца. Деньги начнут выплачивать за предыдущий месяц. Таким образом, впервые пособие по новым правилам семьи получат за май — 5 июня.
В настоящий момент даты выплат из маткапитала различаются в зависимости от регионов. Кроме того, средства приходят за текущий месяц. О новых датах получения денег россиян известят по СМС.
- единое пособие на детей до 17 лет, беременным женщинам, ежемесячная выплата в связи с рождением или усыновлением первого ребенка, пособие по уходу за ребенком до полутора лет неработающим родителям.
Единая дата выплаты этих пособий — третье число месяца. Они также начисляются за прошедший месяц. Таким образом, 3 апреля родители получат деньги за март.
Документы для оформления пособия
Выплаты пособия по уходу за ребёнком начнутся с момента подачи пакета документов в соответствующие органы. На сегодняшний день законодательством Российской Федерации принят единый перечень необходимых документов, которые беременным женщинам лучше всего собрать заранее до появления малыша.
Женщины, вышедшие в отпуск по уходу за ребёнком со своего официального места работы, должны предоставить пакет документов следующего характера:
- — Копию паспорта гражданина Российской Федерации.
- — Свидетельство и копию о рождении либо усыновлении ребёнка.
- — Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком на имя руководителя организации.
- — Свидетельство о рождении или усыновлении, а также смерти предыдущих детей.
- — Справку с места работы супруга, о том, что пособие по уходу за ребёнком ему не начисляется.
- — Заявление о начислении пособия.
Для оформления пособия по уходу за ребёнком женщинам или другим, неработающим родственникам, а также не получающим пособия по безработице необходимо предоставить следующий пакет документов:
- — Оригинал и копия трудовой книжки с записью о последнем месте работы. Увольнение по собственному желанию либо увольнение в силу ликвидации организации во время беременности.
- — Заявление о начислении пособия по уходу за ребёнком.
- — Для тех, кто уволен во время отпуска по уходу за ребёнком, необходимо представить копию приказа о предоставлении отпуска.
- — Справка о среднем уровне дохода с учетом, которого будет начислена выплата пособия.
- — Свидетельство о рождении ребёнка.
- — Справка с биржи труда или органов занятости, о том, что выплаты пособия по безработице не осуществляются.
Как правильно рассчитывается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
В современных условиях воспитания ребёнка удовольствие довольно дорогостоящее, поэтому молодые семьи очень внимательно относятся к рождению детей. Благодаря государственным программам будущие мамы могут рассчитывать на поддержку со стороны органов власти и прямых работодателей.
Размер пособия до 1,5 лет в 2021 году
С 1 января 2021 года минимальный размер пособия по уходу за ребенком составляет 6 752 рублей (в 2019 г. — 4 852 рублей).
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 2021 года составляет — 29 600 рублей 48 копеек (в 2019 г. — 27 984,66 рублей).
Право на пособие в указанном размере имеют:
-
матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации
-
матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме
-
родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав
Пособие на ребенка старше 3 лет
Правом обладают семьи, в которых воспитывается ребенок от трех до 7 лет. При назначении пособия учитывают не только доход на каждого человека (за последний год, предшествующий 4 месяцам до месяца обращения), но и имущественную обеспеченность семьи. И заявитель, и дети должны быть гражданами РФ.
Чтобы оформить выплату, необходимо подать в органы социальной защиты заявление. Дополнительные документы не нужны — Служба самостоятельно запросит необходимые данные. Размер варьируется от 50% до 100%, в зависимости от доходов семьи.
Также семьи могут получать деньги на детей от 8 до 17 лет. Право имеет единственный родитель или родитель, получающий алименты на ребенка. При этом существует условие — доход на каждого члена семьи должен быть не больше прожиточного минимума. Размер выплаты — 50%. Заявление подается в Пенсионный фонд. Дополнительно прилагаются справки о доходах. Решение принимают в течение 10 дней.
Когда начинают выплачивать
Первое перечисление безработным, как и последующие поступления выплачивается на банковский счет или через почтовое отделение до 26 числа каждого месяца. Выплаты идут месяц в месяц, к примеру, в сентябре вы получаете за сентябрь, в октябре за октябрь.
Первая выплата поступает в течение 10 дней с момента принятия заявления и подтверждающих документов. Последнюю соцзащита перечисляет в месяц, когда ребенку исполняется 1,5 года.
Точного графика выплат нет, в каждом регионе выплачивают по разным датам, независимо от других областей. Иногда пособие могут задержать. В этом случае стоит позвонить в службу соцзащиты и выяснить причину задержки.
Сами сотрудники УСЗН не отвечают за перевод денег, но они могу проинформировать о причинах задержки пособия. Позвонить стоит еще и потому, чтобы выяснить массовая ли это задержка или деньги не поступили именно вам.
Как правило, срок перечисления пособий сдвигается из-за праздничных дней, что особенно актуально в январе после новогодних каникул.
С 1 марта изменились суммы и порядок выдачи пособий: Что нужно учесть получателям
Меняется порядок начисления и размер целого ряда социальных выплат. Кого ждут новшества с 1 марта, какие пособия уже проиндексировали и на что обратить внимание, чтобы получить деньги вовремя?
- С 1 марта 2023 года инвалиды смогут получить новые виды помощи. Так, расширяется федеральный перечень технических средств реабилитации, которые положены людям с ограниченными возможностями. В него включили вспомогательные электронные средства ориентации. У таких приборов есть функции определения расстояния до объектов, категорий объектов, лиц людей, вибрационная индикация и речевой выход. Об этом рассказал ведущий юрист Европейской юридической службы Александр Спиридонов.
- С 20 марта 2023 года получателю может быть временно отказано в предоставлении социальных услуг в полустационарной форме и на дому, если у него есть медицинские противопоказания. Ранее отказ по такому основанию был возможен только при социальном обслуживании в стационарной форме, — рассказал Александр Спиридонов.
Когда приходят деньги на детей: почему появились задержки в апреле 2023?
В 2023 году в схеме оказания материальной поддержки семьям с детьми многое изменилось. Убрали некоторые пособия, ликвидировали Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, утвердили новое учреждение – Социальный фонд России.
В связи с этим, поменялась и дата доставки выплат на детей. По новым правилам, универсальное пособие выплачивают в течение 5‑ти рабочих дней с даты назначения. Далее перечисления производят в месяц, следующий за отчетным, например, в марте за февраль, в феврале за январь и т.д.
Для пособий на детей до полутора лет и выплат из материнского капитала также предусмотрена единая дата перечисления финансов. Во многих субъектах – это 5‑е число. Чтобы узнать, точный день выплат, рекомендуем позвонить в территориальное отделение СФР.