Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитать и удержать алименты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Алименты подразделяют на две категории. Одна из них выплачивается родителями (или братьями и сестрами) в отношении несовершеннолетних детей (или братьев и сестер). В этом случае выплата осуществляется с доходов, которые указаны в ПП РФ №841 от 18 июля 1996 г. Тогда денежные средства рассчитываются из зарплаты, в том числе, отпускных, больничных и командировочных.
Особенности удержания алиментов с больничных
Пособия по временной нетрудоспособности на основании пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ и Постановления Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908 признаются доходом, на который может быть обращено взыскание.
Между тем пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицам сейчас выплачиваются из двух источников:
-
за первые три дня нетрудоспособности – работодателем (страхователем) за счет собственных средств (пп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»);
-
за остальные дни нетрудоспособности – территориальным органом ФСС (на основании документов, полученных от работодателя).
Основания удержания алиментов с аванса
Нужно ли удерживать алименты с аванса К судебному приказу нужно приложить оригиналы и копии документов. В качестве оригиналов нужно представить выписку из домовой книги, подтверждающую место регистрации ребенка или другой документ, на основании которого можно сделать вывод, что ребенок живет с одним из родителей. Понадобятся оригинал и копия паспорта, другие документы, на основании которых можно взыскать алименты со второго родителя. ГК РФ предусматривает возможность оформить предварительный договор, по которому может быть предусмотрена обязанность внести за товар, работу, услугу предоплату в качестве аванса. Аванс может передаваться и по основному договору. Если эта сумма перечислена контрагенту, то на нее также может быть наложено взыскание в виде алиментов. Постановлением судебного пристава-исполнителя списывается часть аванса или полностью вся сумма – в зависимости от размера долга перед получателем алиментов.
Платежи могут быть взысканы по судебному приказу, решению или алиментному соглашению. Гражданин также вправе делать отчисления получателю самостоятельно – если взыскатель не обращался в суд и споры о материальном обеспечении нуждающегося человека урегулированы в переговорном порядке.
Сколько раз в месяц с моего бывшего мужа будут списывать алименты? У него основанная з. п 10 числа а аванс 25. будут ли с аванса снимать алименты?
Алименты с авансаС аванса вычитают алименты, или аванс плюс СП и от общей суммы вычитают?
Алименты с аванса 10 числа аванс. Зарплата 25. с чего удержал алименты с за или аванса? У нас на предприятии фиксированный аванс 10000 по исполнительному листу у меня на алименты удерживают 50% и с аванса и с зарплаты это законно?
Что подлежит сохранению при удержании
Привнесенные изменения коснулись ст. 446 ГПК, ФЗ № 229 от 02.10.2007 и распространяются только на начисления, производимые бухгалтерией с февраля 2022 г.
Прожиточный минимум – минимальная сумма, требуемая для нормального существования человека. Ее устанавливают субъекты РФ и правительство единожды за год, причем для разных категорий населения. В 2022 г. прожиточный минимум менялся не единожды.
Так, с 01.01.2022 прожиточный минимум равнялся:
- 12 654 р. – для всего населения;
- 13 793 р. – трудоспособной его части;
- 10 882 р. – пенсионеров;
- 12 274 р. – детям.
С 01.06.2022 прожиточный минимум равен
- 13 919 руб. — для всего населения,
- 15 172 руб. — для трудоспособного населения,
- 13 501 руб. — для детей,
- 11 970 руб. — для пенсионеров.
Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству
Решение о том, будут ли удерживаться алименты с аванса по зарплате, работодатель принимает самостоятельно. При этом необходимо произвести расчет таким образом, чтобы при основной выплате заработной платы алименты отчислялись в установленном размере, учитывая действующие ограничения. Так, если алиментное пособие выплачивается в предельном размере — 70%, то при делении заработной платы на две равные части, одна из которых уходит полностью на эти выплаты, а из другой удерживается еще 20%.
Но стоит отметить важный нюанс. Согласно статье 855 ГК РФ, если работником нанесен какой-либо вред, в первую очередь денежные средства с заработной платы будут удержаны для возмещения вреда, и только после этого могут быть произведены выплаты алиментов.
Время начала взыскания алиментов с аванса
С какого момента перечислять алименты – конкретного определения в законодательных нормах нет. Обязанность по удержанию алиментов возлагается на работодателя. Как поясняют судебные приставы, момент взыскания отчислений начинается с месяца получения организацией исполнительного листа. Если имеется задолженность по алиментам за прошедшие периоды, в обязанность работодателя не входят перечисления по ним.
Серьезность вопроса подчеркивается еще и тем, что при ответе на него необходимо сослаться на целый ряд нормативно-правовых актов. Начнем со ст. 109 Семейного кодекса РФ, которая говорит о том, что алименты с доходов удерживаются ежемесячно. Это относится и к заработной плате, как одному из основных источников доходов лиц, связанных с определенной организацией трудовых отношений.
Вся путаница возникает из-за положений Трудового кодекса, касающихся зарплаты. Так, в ст. 136 ТК РФ указано, что зарплату необходимо уплачивать работникам не реже, чем 2 раза в месяц.
И тут-то у бухгалтеров появляется вопрос: удержание присужденных алиментов с аванса – это обязанность организации, её право? Или же алименты с аванса удерживать нельзя вовсе.
Точки зрения могут быть следующими:
- Так как, алименты выплачиваются со всех доходов, то и с аванса их сумму удерживать нужно.
- Так как, зарплата – это вознаграждение за месяц работы, хоть она и разбивается на две оплаты, два платежа, удерживать сумму алиментов нужно раз в месяц.
Какая же точка зрения верна? Сразу отметим, что ни одна из перечисленных не является абсолютно правильной. Но доля истины есть в каждой.
Обратимся к другим законодательным актам, регулирующим вопрос, заявленный в заголовке статьи:
- Ст. 99 Федерального закона об исполнительном производстве устанавливает, что взыскание с зарплаты, которая платится 2 раза в месяц – официально слово «аванс» не используется в законодательстве, должно быть осуществлено после того, как из её суммы вычтут размер НДФЛ. Он составляет сегодня 13%.
- НДФЛ удерживается в конце месяца, о чем говорит ст. 223 Налогового кодекса. То есть, теоретически, в конце месяца нужно осуществить все удержания, в том числе и по алиментам с доходов.
Но теория может расходиться с практикой. И часто это делает. Конечно, очень удобно все посчитать и вычесть в конце месяца. Проблема лишь в том, что по алиментам допускается взыскивать до 70 процентов от зарплаты ежемесячно. Например, при наличии задолженности за прошлые периоды.
Исходя из всего сказанного выше, можно сделать вывод, что начислять пособие ребенку с алиментов все-таки можно, однако в то же время не понятно, с какого именно момента можно начать снимать деньги с аванса.
Пример. Гражданин С. стал работать на предприятии в апреле. В мае работодатель получил исполнительный лист из суда, где содержится информация о том, что его новый сотрудник не выполняет свои обязательства по финансовому обеспечению ребенка после расторжения семейного союза в прошлом году.В такой ситуации возникает вопрос, можно ли взимать алименты за прошедший период.
Основная информация об удержании алиментов
Правомерность удержания алиментов прописана в разных законодательных актах, в частности в постановлении Правительства № 841. Взыскание алиментов может производиться:
- из стандартных источников (зарплата и т.п.);
- из премиальных начислений;
- из источников дополнительного заработка;
- из аванса по зарплате и пр.
В статье № 101 ФЗ № 229 указан перечень выплат, из которых алименты удерживаться не могут:
- Денежные средства, начисленные в связи с потерей основного кормильца.
- Средства, выдаваемые в случаях гибели либо получения увечий, ранений, травм, контузий во время выполнения служебных обязанностей (в том числе членам семьи погибшего лица).
- Средства, выплачиваемые по уходу за нетрудоспособными лицами из разных видов бюджетов.
- Выплаты ежемесячного или ежегодного характера, производимые в соответствии с действующим законодательством для отдельных категорий граждан (приобретение медикаментов, компенсации проезда и т.п.).
- Денежные средства, начисляемые в качестве алиментов в период проведения розыскных мероприятий родителя-должника.
- Оплаты компенсационного назначения, предусмотренные законом России о трудовой деятельности, связанные с:
- командировками, переводом сотрудника на работу в другие места;
- изнашиванием инструментов, позволяющих осуществлять работнику полноценную профессиональную деятельность;
- выплатами предприятия/организации на рождение детей, регистрацию браков, смерть близких родственников.
- Выплаты, регламентированные страховым обеспечением по условиям обязательного социального страхования (исключение составляют пособия по больничным листам, пенсионным пособиям по инвалидности).
- Денежные суммы, выделяемые из федерального бюджета на уплату пенсий по потере кормильца.
- Средства, начисляемые из бюджета субъектов РФ, на уплату пособий по потере кормильца.
- Пособия на детей, выделяемые из разных бюджетов.
- Установленные законом выплаты в виде средств материнского капитала (в соответствии с ФЗ № 256).
- Суммы, относящиеся к категории материальной помощи единовременного характера, отчисляемые из разных бюджетов, в том числе средств от иностранных государств или компаний в случаях:
- возникновения стихийных бедствий, чрезвычайных обстоятельств;
- террористических актов;
- фактов смерти членов семьи и близких родственников;
- получения гуманитарной помощи;
- оплат вознаграждений, связанных с оказанием мер по содействию в процессах раскрытия, предупреждения, пресечения преступлений и террористических актов.
- Компенсирование полное либо частичное размера стоимости путевок сотрудникам и членам их семей со стороны компаний-работодателей. Компенсации путевок оздоровительного характера. Исключение – путевки туристического назначения.
- Компенсирование проезда к месту лечения (в две стороны), если таковое установлено ФЗ.
- Социальные выплаты, связанные с погребением.
Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?
От типа алиментов зависит их порядок удержания из заработной платы. Выделяют следующие виды:
- Добровольный. В этом случае выплаты производятся работодателем на основании заявления сотрудника. Главная особенность добровольного вида алиментов – отсутствие законодательного ограничения их величины. Основным документом, который подтверждает выплату алиментов является соглашение между родителями ребенка: получателем (как правило, бывшей супруги) и алиментоплательщиком (работником). Чтобы выплаты производились в качестве алиментов, соглашение должно быть нотариально заверено.
- Взимаемыми в силу закона. Данный тип предусматривает удержание в принудительном порядке. Правовым основанием для подобных действий является судебный приказ или исполнительный лист.
Как удержать алименты с аванса и не нарушить права работника
На что уходят деньги. В случае если вы не пройдете процедуру регистрации в течении 10 дней, с момента подписания договора купли-продажи, прийдется оплатить штраф, в 2018 году его размеры составят: для физических лиц от 1500 до 2000 рублей в зависимости от региона для лиц занимающих государственные должности 2000-2500 рублей для организаций от 5000 до 10000 рублей.
Начинающий предприниматель, собирающийся открыть фаст фуд, должен учитывать наличие некоторого фактора сезонности в этом бизнесе: действительно, в холодное время года употребление пищи на открытом воздухе вряд ли можно назвать комфортным.
Данный же уровень разряда предполагает, что во время работы охранник может использовать некоторые средства: шлем, защитный жилет, резиновую дубинку и наручники. Порядок перехода от этапа к этапу аналогичен, как и при разрешении индивидуальных споров. У него все есть: налаженный быт, дом, дети.
Сегодня рассмотрим тему: «возврат товара без чека» и разберем основываясь на примерах. К разводу после венчания иудаизм, как и остальные религии, относится негативно.
И последнее, если хотя бы одно из условий не будет соблюдено, то налог придётся платить, но доход можно уменьшить на вычет при продаже — 1 млн. Росфинмониторинг является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения, по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в этой сфере, по координации соответствующей деятельности федеральных органов исполнительной власти, других государственных органов и организаций, а также функции национального центра по оценке угроз национальной безопасности, возникающих в результате совершения операций (сделок) с денежными средствами или иным имуществом, и по выработке мер противодействия этим угрозам.
Правительству Российской Федерации с участием Администрации Президента Российской Федерации в 3-месячный срок разработать и утвердить схему размещения территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, имея в виду необходимость ее согласования со схемой размещения полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах.
При обращении в Росреестр предъявляются документы, полученные от застройщика и заключенный договор долевого участия (инвестирования, соинвестирования и т. Здесь ситуация с точностью до наоборот. Что касается ваших действий, то прежде всего имейте в виду, что согласно ч.
До сведения персонала и посетителей объекта охраны. С 2012 года, после передачи информации по недвижимости в базу данных Кадастровой Палаты, начало происходить присвоение номерных маркеров по кадастру уже в ведении Росреестра, большинство позиций было изменено в базе с условного на номер по кадастру, процедура происходила в автоматическом режиме, однако некоторые строения и участки земли, а также отдельные помещения могут быть еще не учтены.
Рассчитать транспортный налог в Ростове самостоятельно с помощью калькулятора очень. Максимальная сумма вычета по процентам ипотеки не ограничена Соответственно, Вы можете вернуть все расходы на выплату процентов.
Нужно обращаться в жилищный отдел администрации. Эти средства можно получить по суду в едином процессе или отдельно, когда появится такая потребность у работника. Если в налоговый вычет вы включаете ипотечные проценты, то приложите договор с банком и справку из банка об уплаченных процентах.
Пример удержания алиментов. Сумма алиментов превысила размер зарплаты за вторую половину месяца
Зарплата в организации «Альфа» выплачивается два раза в месяц:
— 15 числа – аванс за текущий месяц (50 процентов заработка);
— 5 числа – окончательный расчет за предыдущий месяц (50 процентов заработка).
Месячный оклад Кондратьева составляет 20 000 руб.
15 августа сотруднику был выплачен аванс в размере 10 000 руб. (20 000 руб. * 50%).
В августе в организацию поступил исполнительный лист, к которому был приложен расчет судебного исполнителя на удержание с сотрудника задолженности по алиментам в сумме 100 000 руб.
Сумму удержаний за август бухгалтер организации рассчитал в следующем порядке.
Максимальный размер ежемесячных удержаний из дохода Кондратьева равен:
17 400 руб. * 70% = 12 180 руб.
5 сентября Кондратьеву должна быть выплачена зарплата за август (окончательный расчет) в сумме:
(20 000 руб. – 10 000 руб.) – (20 000 руб. * 13%) = 7400 руб.
Сумма алиментов (12 180 руб.) превысила сумму зарплаты за вторую половину августа (7400 руб.). Поэтому 5 сентября с Кондратьева была удержана вся сумма зарплаты за вторую половину августа (7400 руб.).
Оставшуюся часть алиментов за август в размере 4780 руб. (12 180 руб. – 7400 руб.) бухгалтер удерживает с аванса за сентябрь, выплаченного 15 сентября.
5 октября в счет уплаты алиментов бухгалтер удерживает всю зарплату Кондратьева за вторую половину сентября – 7400 руб.
Такой порядок действий будет применяться до полного погашения Кондратьевым задолженности по алиментам.
Алименты с аванса удерживаются или нет в 2019 году
Значит, при ее расчете эта сумма будет учтена и войдет в алиментные выплаты. В командировке он пробыл неделю: Кроме того, если сотрудник получил премиальные, из них также вычтут алиментные платежи и налог.
Если период командировки выпадает на выходные дни, то, согласно законодательству, они оплачиваются двойным окладом. Затраты на поездку, передвижение по городу, проживание в гостинице и питание должны быть компенсированы полностью.
Кроме того, эти суммы не облагаются подоходным налогом и страховыми взносами (подробнее в статье: облагаются ли налогом алименты? Если размер суточных превышает указанные нормы, то они подлежат налогообложению. Для получения данной компенсации необходимо представить в бухгалтерию предприятия соответствующие документы, доказывающие затраты.
Они представляют расходную часть и не являются доходом, поэтому алименты из этих сумм не удерживаются.
С какого момента необходимо начинать удерживать алименты?
С какого момента перечислять алименты – конкретного определения в законодательных нормах нет. Обязанность по удержанию алиментов возлагается на работодателя. Как поясняют судебные приставы, момент взыскания отчислений начинается с месяца получения организацией исполнительного листа. Если имеется задолженность по алиментам за прошедшие периоды, в обязанность работодателя не входят перечисления по ним.
Серьезность вопроса подчеркивается еще и тем, что при ответе на него необходимо сослаться на целый ряд нормативно-правовых актов. Начнем со ст. 109 Семейного кодекса РФ, которая говорит о том, что алименты с доходов удерживаются ежемесячно. Это относится и к заработной плате, как одному из основных источников доходов лиц, связанных с определенной организацией трудовых отношений.
Вся путаница возникает из-за положений Трудового кодекса, касающихся зарплаты. Так, в ст. 136 ТК РФ указано, что зарплату необходимо уплачивать работникам не реже, чем 2 раза в месяц.
И тут-то у бухгалтеров появляется вопрос: удержание присужденных алиментов с аванса – это обязанность организации, её право? Или же алименты с аванса удерживать нельзя вовсе.
Точки зрения могут быть следующими:
- Так как, алименты выплачиваются со всех доходов, то и с аванса их сумму удерживать нужно.
- Так как, зарплата – это вознаграждение за месяц работы, хоть она и разбивается на две оплаты, два платежа, удерживать сумму алиментов нужно раз в месяц.
Какая же точка зрения верна? Сразу отметим, что ни одна из перечисленных не является абсолютно правильной. Но доля истины есть в каждой.
Обратимся к другим законодательным актам, регулирующим вопрос, заявленный в заголовке статьи:
- Ст. 99 Федерального закона об исполнительном производстве устанавливает, что взыскание с зарплаты, которая платится 2 раза в месяц – официально слово «аванс» не используется в законодательстве, должно быть осуществлено после того, как из её суммы вычтут размер НДФЛ. Он составляет сегодня 13%.
- НДФЛ удерживается в конце месяца, о чем говорит ст. 223 Налогового кодекса. То есть, теоретически, в конце месяца нужно осуществить все удержания, в том числе и по алиментам с доходов.
Но теория может расходиться с практикой. И часто это делает. Конечно, очень удобно все посчитать и вычесть в конце месяца. Проблема лишь в том, что по алиментам допускается взыскивать до 70 процентов от зарплаты ежемесячно. Например, при наличии задолженности за прошлые периоды.
Как по закону перечислять алименты с аванса по зарплате – сроки уплаты, порядок расчета, пример удержания
Часть заработка, выдаваемая в текущем месяце (во второй его половине), бухгалтеры называют авансом.
Как удерживать суммы по исполнительным листам с аванса или достаточно перечислить один раз с зарплаты за вторую половину месяца?
Нужно ли проводить удержание алиментов и как перечислять средства взыскателю?
По правилам Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» сумма удержаний по исполнительным документам определяется исходя из дохода должника, оставшегося после удержания налогов. Однако эта, казалось бы, простая норма на практике вызывает сложности в ситуациях, когда у работника удерживается НДФЛ не только с дохода в виде зарплаты, а, к примеру, еще с материальной выгоды от экономии на процентах при пользовании займом. Нужно ли этот НДФЛ вычитать из суммы дохода для целей удержаний по исполнительному листу? Давайте разбираться.
Начнем с внимательного прочтения нормы профильного закона (п. 1 ст. Закона № 229-ФЗ). Она гласит: размер удержания из заработной платы должника исчисляются из суммы, оставшейся после удержания налогов. И все. Никакой конкретизации по виду и (или) ставке удерживаемого налога закон не содержит.
Чуть больше информации находим в Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841). В пункте 4 этого Перечня сказано, что взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой зарплаты и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством. Как видим, тут уже есть оговорка, что налоги надо удержать в соответствии с налоговым законодательством.
С какого момента необходимо начинать удерживать алименты?
Работодателю, даже если он понимает, что алименты с аванса удерживать допустимо, сложно установить момент, с которого необходимо начинать удержание алиментов.
Можно привести следующий пример: работник устроился в организацию в октябре. В ноябре руководителем компании был получен исполнительный лист, свидетельствующий о том, что указанный выше работник не исполняет обязанность по уплате алиментов. Сама обязанность возникла в марте этого же года, на основании решения суда.
Может ли работодатель удержать алименты за прошедшие периоды? Действующее законодательство дает понять, что нет, не может и не должен этого делать. Представители службы судебных приставов, на самом высоком уровне, разъясняют, что удерживать какие-либо суммы по исполнительному листу работодатель имеет право только с месяца получения данного документа. За прошедшие периоды осуществить удержание работодатель не имеет права. Это будет явным нарушением трудового и исполнительного законодательства.
Алименты с аванса по месту трудоустройства удерживаются или нет?
Сделают ли отчисления с аванса на работе, нужно разобраться. Учитывая то, что ни потеря трудоспособности, ни тюремное заключение не освобождает от выполнения родительского долга, то важно понять с какой категории доходов можно производить взыскание.
Постановлением Правительства № 841 учтены виды прибыли, учитываемые при расчете:
- Основные доходы:
- предпринимательский доход;
- заработная плата;
- пенсия по инвалидности;
- трудовая пенсия;
- пособие по безработице.
- Премиальные выплаты.
- Дополнительные источники заработка (оплата труда на втором месте работы, подработки).