Suomen eläkejärjestelmä: самое важное о пенсии в Финляндии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Suomen eläkejärjestelmä: самое важное о пенсии в Финляндии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


За последние 15 лет продолжительность жизни в стране выросла на 4,5 года, потому для обеспечения должного уровня выплат пенсионерам, возраст, во сколько выходят на пенсию в Финляндии, решено повышать. Предусмотрена постепенная модель повышения, рассчитанная до 2025 года. В соответствии с ней на минимальный пенсионный возраст влияет год рождения пенсионера, а сам возрастной ценз повышается с каждым годом на 3 месяца, начиная с 2019 года.

Пенсия для иностранцев

Учитывая описанные основания для выплат и их размеры, все мигранты задаются вопросом, как заработать пенсию в Финляндии. С этим проблем возникнуть не должно.

Страхование обязательно для всех, кто получает заработную плату в Финляндии, работая по найму или в качестве предпринимателя. Гражданство работающего или страна его налогообложения не имеют при этом значения.

На иностранных работников распространяется то же предписанное законом трудовое пенсионное страхование, что и на работников, являющихся финскими гражданами. При этом пенсия может быть выплачена даже за относительно короткий срок работы, в том числе всего за несколько месяцев: длительность пребывания и работы в Суоми для назначения Työeläkkeet принципиального значения не имеет.

Пенсионное обеспечение в Финляндии

Пенсионная система Финляндской республики охватывает наемных работников, бизнесменов, аграриев и госслужащих. Она в настоящее время занимает 7-е место в международном рейтинге. Анализ пенсионного индекса проводился в 43 странах. Общий балл Финляндии повысился по сравнению с 2021 г.

Проведенные исследования показали, что для улучшения показателя Финляндии необходимо повысить:

  • минимальную пенсию,
  • уровень занятости пожилых людей,
  • коэффициент сбережений домашних хозяйств,
  • степень финансирования пенсионных взносов.

Пенсия в Финляндии дифференцируется следующим образом:

  1. трудовая,
  2. национальная,
  3. гарантированная.

Как устроена пенсионная система в Финляндии

В республике действует система обязательного пенсионного страхования, имеющая много общих черт с российской системой. Получаемое таким образом обеспечение именуется связанной с заработком пенсией.

Она предполагает выплаты обязательных страховых взносов за наемных и самозанятых работников, их которых и формируется размер будущего дохода после выхода на заслуженный отдых. Профильное ведомство этой страны носит название Финского центра пенсий, но средства находятся под управлением различных компаний (вроде российских НПФ).

Кроме этого финское законодательство выделяет еще 2 вида обеспечения: национальная и гарантированная пенсия. Гарантированная по сути является выплатой минимального размера, ниже которого пожилой финн получать не может. Ее получают все коренные жители страны, если они не смогли сформировать себе достойный доход из страховых отчислений. Два этих вида выплат являются государственными (выплачиваемыми из бюджета), поскольку они не обеспечены взносами работодателей, работников или самозанятых граждан. Они находятся в ведении Института социального страхования Финляндии.

Национальная пенсия дополняет страховую и ее размер напрямую зависит от последней: чем меньше страховая выплата, тем больше национальная (в пределах установленной верхней величины).

Установлены следующие ее виды:

  • в связи с достижением определенного возраста (по старости);
  • вследствие приобретения инвалидности;
  • по случаю потери кормильца (для супруга и детей погибшего гражданина);
  • пособие на реабилитацию (если инвалидность является временной и со временем снимается после прохождения установленного курса реабилитации).

Важно! Выплачивается такой вид пенсии гражданам республики с учетом суммы страховых отчислений и в совокупности со страховой выплатой. При отсутствии взносов отдельно такое обеспечение не предоставляется, а выплачивается гарантированный минимальный доход.

Скидки, льготы и надбавки для финских пенсионеров

50 % скидка предоставляется при посещении бассейнов, пользовании общественным транспортом, а также пользовании самолетами и поездами дальнего следования в пределах Финляндии. Также скидки распространяются на посещение музеев и театров, тренажерных залов и аквапарков. При исполнении 70 лет пенсионер приобретает скидку на уборку жилого помещения.

При необходимости пожилые люди могут получить скидки по уходу при пользовании услугами соответствующих агентств. Если уход осуществляется родственниками, то они также могут рассчитывать на получение соответствующей выплаты.

Малоимущим пенсионерам, чаще одиноким, снимающим жилье людям, государство оказывает помощь при оплате жилья. Объем помощи рассчитывается индивидуально. Принимается во внимание сумма в €500, которая должна остаться на личные нужды после проведения всех обязательных платежей.

Льготы для пенсионеров

Помимо надбавок и дополнительных пособий, пенсионеры Финляндии имеют ряд льгот: право на оплату проезда на всех видах транспорта, включая авиаперелеты, в размере до 50 %.

Читайте также:  Нормативы

Приятным дополнением для женщин будет скидка в 50 % на посещение бассейнов. Билеты на посещение театральных постановок, музеев, культурных мероприятий, аквапарков также продаются пенсионерам со скидками. Но предоставляются скидки только в муниципальных заведениях.

Для граждан России пенсионная система страны Суоми является привлекательной. В стране всего 6 % пенсионеров живут за чертой бедности, но при этом получают от 1100 до 1200 евро. Пенсионеры, которые проработали всю жизнь за неплохую заработную плату, получают от 2,2 тыс. евро в месяц.

Размер будущей пенсии: как узнать и от чего зависит

Россиянам, которые формируют пенсионные накопления в негосударственных фондах, может стать проще получать информацию о состоянии счета и о времени начала выплат. Законопроект, регулирующий этот вопрос, Правительство внесло в Госдуму.

Сейчас, чтобы узнать о суммах будущей накопительной пенсии и о том, когда можно начать получение выплаты, россияне должны лично обратиться в отделение частного фонда. Делают это не все, и в результате многие люди, уже имеющие право на назначение начислений, либо вообще не обращаются за их назначением, либо обращаются с задержкой. Автоматически подобную информацию получают лишь клиенты ПФР.

Кабмин предлагает с июля 2024 года предусмотреть автоматическое уведомление клиентов о состоянии счетов в негосударственных пенсионных фондах, о сумме накоплений и о том, когда можно получать выплаты. Заниматься этим должен будет Социальный фонд России.

Использовать для этой работы хотят «Единую централизованную цифровую платформу в социальной сфере».

С января 2022 года ПФР начал заранее сообщать россиянам об их пенсионных правах, в том числе о том, на какие выплаты они смогут рассчитывать в будущем. Такую информацию через личный кабинет на портале госуслуг направляют женщинам с 40 лет, а мужчинам с 45 лет. В дальнейшем сведения будут поступать раз в три года. Также данные можно запросить непосредственно в ПФР. В информационном письме Пенсионного фонда указаны условия получения права на страховую пенсию по старости. Кроме того, из него можно узнать, сколько еще стажа необходимо получить до выхода на пенсию, а также увидеть предполагаемый размер выплат.

С большей точностью рассчитать будущую пенсию поможет онлайн-калькулятор на сайте Пенсионного фонда. С помощью этого сервиса можно определить, как те или иные параметры, например продолжительность стажа, официальная зарплата, количество детей или время ухода за нетрудоспособным человеком, повлияют на размер выплат.

Начиная с 2024 года общий стаж, необходимый для назначения пенсии, составит 15 лет. В этом году еще действует переходный период и минимальный стаж — 13 лет.

Пенсионный возраст в Финляндии

С 1 января 2019 года в РФ изменился срок выхода на заслуженный отдых. Теперь все россияне будут работать на 5 лет больше. При этом существенного увеличения пенсионного пособия не произошло. Пенсионеры по-прежнему вынуждены работать не потому, что им хочется, а для того чтобы выжить. Поэтому пенсионная реформа вызвала бурю негативной реакции у россиян.

А как обстоят дела у нашего северного соседа? В 2017 году возраст выхода на пенсию в Финляндии был повышен. Однако роста протестных настроений в финском обществе отмечено не было.

Финская система социального страхования признана одной из лучших в мире. Назначением пенсий и пособий занимается Kela – бюро социального обеспечения народонаселения.

В Суоми существуют разные типы пенсий:

  1. Пенсия по старости. На неё могут претендовать все граждане Республики по достижению 65-летия и независимо от стажа работы. Гарантированно будут получать от государства народную пенсию бывшие безработные и домохозяйки. Минимальная пенсия в Финляндии в 2019 году составляет:
  • 628,75 евро для одиноких;
  • 557,79 евро для семейных.

На социальную пенсию могут претендовать иммигранты, которые прожили в Суоми более 5 лет. Если переселенец переехал в Финляндию из страны – члена Европейского союза, то пенсию он будет получать уже через 3 года.

  1. Гарантированная пенсия – это доплата до прожиточного минимума. Его размер составляет 775,27 евро, что в рублях составляет 58,5 тысяч. Это в 6,7 раза больше прожиточного минимума, установленного для российских пенсионеров.
  2. Трудовая пенсия назначается работникам, которые отчисляли взносы в течение активной экономической деятельности. Сегодня такую пенсию получают более 63% финских пенсионеров. Средний размер пенсии в месяц в Финляндии составляет 1632 евро (124 тыс. руб.). Причем пенсия мужского населения в среднем на 23-25% выше, чем у женского.

Для того чтобы получать полную пенсию (2200 евро до уплаты налогов) финский граждане должен постоянно проживать в стране более 40 лет после достижения совершеннолетия.

Мужчины и женщины Финляндии выходят на пенсию в одном возрасте. Пенсионный коридор можно открыть в 65 лет. Если открытие происходит раньше, то размер пенсионных выплат существенно снижается.

В среднем мужчины в Финляндии доживают до 77 лет, а женщины живут до 83 лет. Высокий возраст дожития поставил данное государство на порог пенсионного кризиса, так как население страны неуклонно стареет. Поэтому возросла налоговая нагрузка на трудоспособных граждан, и даже пенсионные выплаты облагаются немалыми налогами.

Читайте также:  Прерывается ли трудовой стаж при отпуске без содержания

Размеры пенсионных выплат в Финляндии

Размер пенсии в Финляндии в первую очередь зависит от размера трудового дохода и длительности трудового стажа. Считается, что на полноценную трудовую пенсию работник должен зарабатывать на протяжении 38 лет трудового стажа. За это время на его пенсионном счете должно накопиться достаточно средств для достойной старости.

Размер пенсионных накоплений рассчитывается по простой формуле:

Размер годовой зарплаты х 1,5 % ÷ 12 = размер месячных накоплений.

Пример: 40 тыс. евро х 1,5% ÷ 12 = 50 евро/месяц

При этом накопленные средства подлежат индексации – к ним применяются специальные индексы и коэффициенты, которые гарантируют, что накопленная пенсия сохранит свою ценность на момент выхода лица на пенсию и обеспечит покупательную способность. Больше о пенсионных индексах читайте .

К тому же пенсионные учреждения являются самыми крупными инвесторами в стране, а за счет заработанных ими средств повышаются и пенсионные накопления. В то же время по мере старения гражданина к его пенсии применяются повышающие коэффициенты, которые корректируют размер ежемесячных выплат.

Пенсия для иностранцев

Учитывая описанные основания для выплат и их размеры, все мигранты задаются вопросом, как заработать пенсию в Финляндии. С этим проблем возникнуть не должно.

Страхование обязательно для всех, кто получает заработную плату в Финляндии, работая по найму или в качестве предпринимателя. Гражданство работающего или страна его налогообложения не имеют при этом значения.

На иностранных работников распространяется то же предписанное законом трудовое пенсионное страхование, что и на работников, являющихся финскими гражданами. При этом пенсия может быть выплачена даже за относительно короткий срок работы, в том числе всего за несколько месяцев: длительность пребывания и работы в Суоми для назначения Työeläkkeet принципиального значения не имеет.

Пенсия для иностранцев

Пенсионная система Финляндии предполагает возможность начисления выплат пожилым людям независимо от их места пребывания. При этом даже постоянное проживание в другом государстве не имеет значения, в том случае, если иностранный гражданин когда-то работал в Финляндии. Однако работник должен был быть официально трудоустроен, и за него должны были осуществляться отчисления.

Для финской пенсионной отрасли не требуется подтверждения от иностранца факта нахождения определенного периода в стране по работе, так как все страховые взносы фиксируются в единой компьютерной системе.

Какая в Финляндии пенсия будет назначена иностранному лицу по достижению им соответствующего возраста, зависит не только трудового стажа, приобретенного в стране, но и от экономической ситуации на момент выплат.

Социальными страховыми выплатами людям, которые по каким — либо причинам не имеют накопленной части пенсии или накопили очень незначительную сумму, занимается организация KELA. Средства для существования полагаются пожилым людям, достигшим 65 летнего возраста. Исключение составляют граждане, неработающие по причине утраты трудоспособности, они могут рассчитывать на такой вид компенсаций намного раньше.

Такая выплата, по сути, является вспомогательной, и в отличие от накопительной не предполагает налоговых вычетов. Фиксированная сумма народной пенсии, если пожилой человек одинокий, составляет 628,75 евро, для пожилых людей в браке на 100 евро меньше. В то же время пенсия в Финляндии, не может быть меньшей минимального прожиточного минимума (700 евро), остатки суммы обеспечиваются государственными надбавками. Народные выплаты назначается только гражданам Финляндии а также постоянно проживающим (минимально от 3-5 лет) иностранцам.

Пенсионный возраст в разных странах мира: таблица

Прежде чем начать, хотим предупредить: наша задача — изучить сравнительную таблицу пенсионного возраста в других странах. Она должна отражать данные на текущий момент (февраль 2022), исходя из информации в открытых источниках в Рунете. Если у вас есть другая проверенная информация, ждем ваших комментариев.

Как бы вы ни относились к США, эксперты считают, что экономика этого государства самая стабильная, поэтому начнем со штатов. Существует 2 типа пенсии — государственная и от компаний, в которых человек долго работал. И на ту, и на другую по состоянию здоровья можно уйти в любое время. Но тогда выплаты будут не самыми высокими. В большинстве случаев американцы становятся пенсионерами, если им исполнилось от 59,5 (59 полных лет и еще 6 месяцев со дня рождения) до 67 лет. Каждый сам выбирает, сколько ему работать, и это зависит от того, какую сумму хотел бы получать гражданин в старости. Для большинства выгодно уходить на пенсию в 67, этот показатель и возьмем за основу.

Выплатят ли 13-ю пенсию в декабре 2022 года: последние новости, свежие данные

Еще 6 декабря, депутаты фракции «Справедливой России — За правду» во главе с Сергеем Мироновым внесли в Госдуму законопроект о ежегодной выплате 13-й пенсии в декабре пожилым россиянам.

Лидер партии считает, что перед праздниками пенсионеры начинают активнее брать деньги в долг, в том числе оформлять кредиты в банках и микрофинансовых организациях.

«Доходы у них небольшие, но люди преклонного возраста по понятным причинам все равно считаются привлекательными заемщиками. Получив новую выплату, многие пенсионеры смогут отказаться от опасных кредитов», — заявлял ранее Миронов.

Помимо этого, авторы инициативы предложили в два раза увеличить фиксированную выплату к страховой пенсии по старости тем, кто достиг 70 лет. Сейчас такую доплату получают пожилые граждане, которым исполнилось 80 лет.

Читайте также:  С кем должны оставаться дети после развода?

Правительство РФ не поддержало законопроект о ежегодной выплате дополнительной пенсии по старости с декабря этого года.

Отмечается, что инициатива противоречит пенсионному законодательству России.

В кабмине обосновали негативный отзыв противоречия инициативы пенсионному законодательству России. Дело в том, что авторы законопроекта предлагают ввести дополнительную страховую пенсию по старости. Получить выплату будут иметь право те пенсионеры, которым уже назначена страховая пенсия по старости. Выплата так называемой 13-й пенсии будет осуществляться ежегодно в декабре в размере страховой пенсии.

«Вместе с тем предоставление права на дополнительную страховую пенсию предполагает её установление за тот же страховой стаж, с учетом которого назначена страховая пенсия по старости, что противоречит пенсионному законодательству Российской Федерации», — говорится в заключении правительства России.

Также в правительстве добавили, чтобы принять инициативу о выплате 13-й пенсии, необходимо выделить дополнительные средства из федерального бюджета. Однако авторы инициативы не указали, из каких источников и в каком порядке будут покрываться эти расходы — что нарушает требования статьи 83 Бюджетного кодекса РФ.

В результате правительство РФ не поддержало инициативу о выплате дополнительной 13-й пенсии пожилых гражданам.

Разновидности пенсий в финской пенсионной системе

Пенсионная система в Финляндии предусматривает три основные разновидности пенсионных выплат:

  • трудовая, профессиональная пенсия (Työeläkkeet);
  • национальная, народная пенсия (Kansaneläkkeet);
  • гарантированная пенсия (Takuueläke).

Выплаты, получаемые конкретным пенсионером, могут состоять из трудовой пенсии либо одновременно из трудовой и национальной, в зависимости от размера трудовой пенсии. Гарантированная пенсия при необходимости может дополнять два этих пособия. Каждая пенсия в Финляндии в 2021 году выплачивается специально предусмотренной организацией.

Трудовая пенсия – это выплаты, которые формируются за счет пенсионного страхования. Страхование – это обязанность всех лиц, которые работают и получают зарплату, независимо от времени работы и функций.

Все работодатели обязаны страховать своих работников, если их возраст составляет 17-67 лет, а месячный заработок превышает 58,27 евро. Размер страхового взноса привязан к зарплате и финансируется работником и работодателем обоюдно. Несмотря на то, что пенсионный возраст в стране начинается с 65 лет, финские работодатели не имеют права отправить работника на пенсию до 68 лет, если тот имеет желание трудиться.

Размер взноса в 2017-2018 годах осуществлялся по следующей таблице:

Год Базовый страховой взнос, % Взнос работодателя, % Размер взноса сотрудника до 53 лет и старше 62 лет, % Размер взноса сотрудника в возрасте от 53 до 62 лет, %
2018 24.4 16,75-18,05 6.35 7.65
2017 24.4 16,75-18,25 6.15 7.65

Предприниматели и фермеры самостоятельно формируют свою трудовую пенсию. До 53 и старше 62 лет размер их страховых отчислений составляет 24,1 %, в возрасте 53-62 года – 25,6 % от трудового дохода.

В последние годы пенсионный возраст в ряде стран начал повышаться. В других пока лишь активно обсуждают такие изменения. В третьих с экономическими угрозами борются, но не за счёт своих граждан.

В Беларуси с 1 января 2021 года возраст выхода на пенсию ежегодно повышается на 6 месяцев — до достижения мужчинами 63 лет, женщинами – 58. В других бывших республиках СССР (кроме Узбекистана и России) после 1990 года пенсионный возраст также или уже был повышен, или его повышение происходит сейчас. Например, в Армении возраст выхода на пенсию един для всех – 63 года. В Таджикистане и Кыргызстане мужчины выходят на пенсию в 63 года, женщины — в 58 лет. В Азербайджане – в 63 года и 60 лет. В Казахстане пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, а для женщин — 58, но к 2027 году он будет повышен для всех до 63 лет. В Украине пенсионный возраст для женщин поднимут до 60 лет к 2021 году.

Пенсия по потере трудоспособности: кто имеет право на получение?

Финские граждане в возрасте от 16 до 64 лет имеют право на получение пенсии по потере трудоспособности. Причиной этого может быть серьезное заболевание или травма. Установлен следующий порядок её назначения:

  1. В случае потери возможности трудиться, человеку назначаются суточные по болезни. Срок их выплаты от 5 месяцев до года.
  2. Kela приглашает гражданина на беседу о возможности улучшения вашей трудоспособности.
  3. Бюро соцобеспечения направляет на адрес, потерявшего трудоспособность, письмо с информацией о реабилитации и пенсии.
  4. Гражданин должен подать заявление на выплату трудовой или народной пенсии в один из банков. Заявление пишется на специальном бланке, к нему необходимо приложить врачебное заключение.


Похожие записи:

Оставить Комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *