Споткнулись о бюрократию. Как не лишиться пособия по безработице

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Споткнулись о бюрократию. Как не лишиться пособия по безработице». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Пособие по безработице назначается с первого дня регистрации гражданина в качестве безработного, то есть со дня его обращение в ЦЗН для постановки на учет. Период выплаты пособия составляет до 12-ти календарных месяцев при условии беспрерывного пребывания гражданина на учете в ЦЗН.

Когда могут снять с учета?

Кроме очевидного случая, когда человек устраивается на работу, есть еще несколько причин, по которым его могут снять с учета на бирже труда.

Согласно статье 35 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1, гражданина могут снять с учета, если он:

• достигает пенсионного возраста и становится пенсионером;
• переезжает, в таком случае необходимо зарегистрироваться в центре занятости по новому месту жительства;
• дважды отказался от обучения, предложенного биржей труда, и при этом ранее нигде не обучался и не работал;
• без уважительной причины не появляется в центре занятости: в такой ситуации могут или снизить пособие, или совсем снять с учета;
• незаконно находится на учете; например, если гражданин фальсифицировал документы, ЦЗН имеет право взыскать через суд сумму незаконно выплаченного пособия, а правоохранительные органы могут возбудить уголовное дело;
• пришел в центр занятости в нетрезвом виде;
• был приговорен к исправительным работам или к тюремному заключению;
• сам отказался от получения пособия;
• умер.

Размер пособия и способы его сохранения

Ежегодно Правительство РФ устанавливает минимальный и максимальный размер пособия по безработице. На это влияет ряд факторов:

1. Стаж работы.
2. Причина увольнения с предыдущего места.
3. Размер з/п за последние три месяца.

Максимальный размер в 2021 году составляет 12 130 рублей, минимальный – 1500 рублей. На максимальную сумму можно рассчитывать только первые 3 месяца, далее сумма уменьшается.

Обратите внимание! Пособие начисляется не более чем на 1 год. Есть исключения, которые предусматривают выплаты на срок до 24 месяцев.

В первые 6 месяцев минимальный размер пособия могут получать следующие категории лиц:

• гражданин, который официально никогда не был трудоустроен;
• увольнение произошло по статье;
• перерыв между обращением и предыдущей работой составил более 1 года;
• не было отработано 26 недель за год;
• отчисление гражданина с обучения, направленного ЦЗ.

При повторном обращении гражданин может рассчитывать только на размер пособия в 1500 рублей.

В некоторых субъектах РФ предусмотрены иные надбавки к пособию по безработице. К таковым можно отнести регионы крайнего севера. Кроме того, лицам, пострадавшим на предприятиях в ходе сбора радиоактивных отходов и других веществ, также предусмотрены надбавки.

Увольняют ушедшую в декрет из декретной должности по истечении срока трудового договора.

Как увольняют ушедшую в декрет из декретной должности? Как и полагается, по истечении срока трудового договора. И тут возможны следующие варианты.

Если к моменту выхода в декрет временной сотрудницы основная еще не приступила к выполнению своих обязанностей, договор продлевают до момента возвращения последней на рабочее место.

Если до этого времени основная сотрудница выйдет на работу, то работодатель обязан предложить сотруднице, ее замещающей, любую имеющуюся на предприятии вакантную должность в соответствии с ее квалификацией и состоянием здоровья. В случае ее согласия работодатель должен перевести ее на данную должность до момента окончания отпуска по беременности и родам.

Таким образом, работодатель может беспрепятственно уволить ее по окончании данного отпуска, это не запрещено законом. Если же вакантных должностей нет или беременную не устраивают предложенные варианты, ее увольняют датой выхода основной сотрудницы на работу.

Как добиться отказа от работодателя

Однозначный совет на вопрос, как добиться отказа от работодателя, дать довольно сложно. Каждый представитель фирмы, подавая заявку на биржу труда, рассчитывает на получение профессиональных услуг рабочего. Если человек приходит в организацию с целью получения письменного отказа, то вряд ли работодатель легко его подпишет.

Для того, чтобы добиться желаемого, придется быть честным и открытым с начальством организации. Не стоит лукавить, необходимо объяснить почему данное вакантное место вам не подходит. Можно привести такую аргументацию, как:

• далеко добираться до работы;
• не устраивает график, размер оплаты труда и др.

Правила снятия с учета на бирже труда

Это может быть медицинская справка, выписка из соответствующей государственной или коммерческой организации. При нарушении вышеописанных правил выплаты будут прекращены. Это же произойдет при отказе устроиться на работу по одной из двух предложенных вакансий.

Исключение – предоставление аргументированных причин – несоответствие профилю деятельности, низкий уровень оплаты. Также прекращение выплаты пособия по безработице инициируется при подтвержденном отказе проходить специализированные курсы. Однако при возникновении конфликтных ситуаций, чтобы встать на учет снова, можно подать исковое заявление в суд.

Внимание! Декретный отпуск и инвалидность – как это влияет на постановку. Перед подачей документов нужно изучить необходимые условия регистрации. Иногда возникают вопросы для некоторых категорий граждан. В частности – матерям, находящимся в декретном отпуске и людям с ограниченными возможностями.

При потере официального рабочего места и стабильного заработка государство гарантирует временную финансовую помощь. Она выражается в выплате пособий и содействию по трудоустройству. Для этого нужно знать, как встать на биржу труда – официальный государственный орган, защищающий права граждан на трудоустройство.

Официальный статус безработного. Основные положения описаны в законе 1032-1, регламентирующий порядок поставки на учет в Центр занятости населения (ЦЗН), порядок начисления и выплаты пособий.

Подготовка документов В 2020 году правила регистрации и перечень документов для постановки на учет в центр занятости населения не изменились.

Граждан России можно условно разделить на две категории: у кого есть официальный трудовой стаж и у кого его нет. Дополнительно учитывается, что обучение в высших учебных заведениях не может быть приравнено к работе.

Регистрация в центре занятости выполняется при предъявлении следующих документов:

• оригинал трудовой книжки;
• справка о размере среднемесячного заработка за последние 90 дней;
• ИНН;
• удостоверение личности;
• дипломы или аттестаты о среднем, специальном или высшем образовании;
• выписку лицевого счета, выдается органами ПФ РФ.

Дополнительно следует знать, какие документы нужно собрать, чтобы встать на биржу труда без официального стажа работы.

Преимущества и недостатки записи через госуслуги

Основной недостаток оформления в ЦЗН через портал – это возникновение проблем при самостоятельном процессе регистрации. Например, пользователь может неправильно заполнить данные или запросить справку не за тот период, который нужен. Чтобы избежать проблем, гражданин может обратиться в МФЦ с пакетом документов. Специалисты службы помогут пройти процедуру регистрации и встать на биржу через Госуслуги.

Ключевые преимущества онлайн-записи:

• удобство, простота;
• быстрое получение качественных услуг;
• экономия времени;
• возможность самостоятельного отслеживания статуса заявки;
• большие преимущества для работодателей;
• прозрачность процедуры.

Из вышеперечисленного можно сделать вывод, что портал Госуслуги поможет встать на биржу труда, получить работу или пособие, узнать о наличии вакансий, оформить другие необходимые для граждан документы быстро, качественно, удобно и просто.

Может ли человек сняться с учёта в центре занятости, не найдя работу (см)?

В случае, когда дважды откажется от подходящей по критериям ЦЗ работы и приостановили начисление пособия? Пока платили — стоял, прекратили — снялся. Можно ли так сделать?

Можно конечно. Это дело добровольное, вы можете просто отказаться от услуг ЦЗ, либо заявив об этом, либо просто не приходить и вас снимут за нарушение. Только вот не понимаю, зачем отказываться? Ведь когда Вы стоите на учете в ЦЗН Вам капает стаж + крохотное пособие. И вообще, зачем Вы отказываетесь от предлагаемой работы?не отказывайтесь! берите направление и идите куда Вас направляют, а там по факту уже решите, может быть Вы сами им не подойдете и они от Вас откажутся, а не Вы (к тому же на месте поговорите, может быть у них есть другая вакансия, та, о которой не заявлялось, но нужен человек и может именно на нее вы подходите), в таком случае Вы принесете отказ и Вам никто ничего не скажет и будут продолжать платить пособие. Из личного опыта: направили в организацию, прихожу в отдел кадров и начинаю расспрашивать и тут я понимаю, что этого делать не умею и никогда с этим не работал, обучения на месте нет, плюс нет соответствующей квалификации, в итоге я сам не подошел им

Может ли работодатель отказать?

Каждый руководитель предприятия, подающий заявку в центр занятости, рассчитывает на то, что служба поможет ему найти работников

, которые будут добросовестно выполнять должностные обязанности. Естественно, что когда к ним приходят претенденты, чтобы только получить отказ для получения пособия, ни одному работодателю это не понравится, особенно если на собеседовании человек начинает юлить и лукавить, отнимая массу времени.

В такой ситуации лучшим решением станет правда – стоит честно сказать, что предложенная должность не подходит

, например, по таким критериям:

• до места работы далеко добираться, на проезд придется тратить много денег;
• предложенная зарплата слишком низкая;
• существуют сомнения, что удастся справиться с должностными обязанностями и т. д.

Чем грозит отказ от работы?

После постановки на учет в центре занятости безработный обязан ходить на собеседования по вакансиям, которые ему предлагают. Если безработный не явится к потенциальному работодателю, то размер пособия будет снижен на 25%. За необоснованный отказ от предложенной должности его могут лишить выплат.

В законе № 1032-1 предусмотрено наказание за отказ от подходящей вакансии – лишение выплат сроком на 3 месяца

. В данном случае речь идет о работе, которая подходит гражданину по таким параметрам:

• специальность, уровень квалификации (определяется исходя из последнего места трудоустройства);
• размер заработной платы (не ниже прожиточного минимума);
• транспортная доступность.

Как долго можно стоять на бирже труда и получать пособие

• отказался в период безработицы от двух вариантов работы;
• отказался после 3 месяцев безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах, направления на учебу;
• явился на перерегистрацию будучи пьяным после употребления алкоголя, наркотиков, других запрещенных средств;
• уволился с последнего места работы после нарушения трудовой дисциплины или других виновных действий;
• нарушил сроки перерегистрации без уважительной причины;
• прекратил обучение по направлению Центра занятости самовольно.
• устроился на работу;
• проходит профессиональное обучение, получает дополнительное профессиональное образование по направлению Центра занятости, предоставляется стипендия;
• долго не является в Центр занятости;
• переехал, переселился в другую местность;
• пытался получить пособие по безработице обманным путем;
• осужден к исправительным работам, получил наказание в виде лишения свободы;
• начал получать пенсию (досрочно, по старости, за выслугу лет);
• отказался от помощи органов службы занятости;
• умер.

Рекомендуем прочесть: У Меня Высчитывают Судебные Приставы За Квартиру По Решению Суда Могут Ли Приходить И Отключать Свет Законно Ли Это

☝️ Когда и на какой срок выплата пособия приостанавливается

Иногда право на пособие не теряется, а приостанавливается (ч. 3 ст. 35 Закона РФ №1032-1). Решение о приостановлении – так же, как и о прекращении выплат – принимается органами службы занятости. Безработный при этом обязательно уведомляется.

Период, на который выплаты приостанавливаются, засчитывается в период выплаты пособия по безработице. Приостановка осуществляется на срок 1 месяц. Среди причин такого решения:

• отказ от двух вариантов подходящей работы;
• явка на перерегистрацию в состоянии опьянения;
• отказ от направления на обучение для граждан, не имеющих квалификации и впервые ищущих работу;
• нарушение сроков перерегистрации в качестве безработного и т. д.

Например, мой знакомый с высшим образованием, пока числился безработным, прошел через службу занятости курсы парикмахера, и это помогло его семье продержаться в трудные времена. Позже он нашел работу по специальности и сменил ножницы на компьютер. Но до сих пор он с удовольствием стрижет всю семью и друзей, делает это качественно и шутит, что если снова потеряет работу, обязательно откроет собственный салон.

Куда и как обращаться?

Обратиться, обязательно лично, в любой «Центр занятости населения» можно независимо от места жительства. Получение госуслуги содействия в поиске работы не привязано к месту регистрации гражданина.

Какие документы понадобятся?

Обязательно:

• паспорт или документ, его заменяющий;
• для инвалидов — индивидуальная программа реабилитации с рекомендациями об условиях и характере труда.

Желательно:

Документы, подтверждающие профессию, квалификацию:

• трудовая книжка или ее дубликат;
• трудовые договоры и контракты;
• документы об образовании, об обучении на курсах, об ученых степенях и званиях;
• справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
• документы, подтверждающие прекращение трудовой деятельности (копия приказа об увольнении и др.).

Также могут пригодиться:

Документы, подтверждающие отнесение вас к особым категориям:

• одинокие и многодетные родители; родители (усыновители, опекуны) детей-инвалидов;
• уволенные с военной службы или члены их семей;
• пострадавшие вследствие чернобыльской и др. радиационных аварий и катастроф.

Важно! Если вы предполагаете оформить пособие по безработице, придется обращаться в службу занятости по месту постоянной регистрации (даже в том случае, если вы временно проживали и работали в другом регионе).

В этом случае обязательными станут следующие документы:

• паспорт или документ, его заменяющий;
• трудовая книжка или ее дубликат;
• документы об образовании и о квалификации, об обучении, об ученых степенях и званиях;
• справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
• для инвалидов — индивидуальная программа реабилитации.

Как происходит подбор вакансий?

Может ли работодатель отказать?

Каждый руководитель предприятия, подающий заявку в центр занятости, рассчитывает на то, что служба поможет ему найти работников

, которые будут добросовестно выполнять должностные обязанности. Естественно, что когда к ним приходят претенденты, чтобы только получить отказ для получения пособия, ни одному работодателю это не понравится, особенно если на собеседовании человек начинает юлить и лукавить, отнимая массу времени.

В такой ситуации лучшим решением станет правда – стоит честно сказать, что предложенная должность не подходит

, например, по таким критериям:

• до места работы далеко добираться, на проезд придется тратить много денег;
• предложенная зарплата слишком низкая;
• существуют сомнения, что удастся справиться с должностными обязанностями и т. д.

Часто работодатели по своему усмотрению отказывают претендентам

по таким причинам:

• неряшливый вид;
• претендент не ответил на заданные ему вопросы;
• подозрение на то, что соискатель имеет вредные привычки;
• претендент уволен с предыдущего места работы за какие-либо провинности;
• отсутствует необходимое для занимаемой должности образование, опыт работы;
• безработный употребляет ненормативную лексику, вызывающе, дерзко себя ведет и т. д.

Я не работаю. Что нужно для получения официального статуса безработного?

Отношения безработных граждан и биржи труда регулируются специальным законодательным актом — законом РФ «О занятости населения в РФ». Из него вы можете узнать, что нужно для получения статуса безработного, как это происходит и т.д. Стать официальным безработным возможно и если вы ушли с работы по собственному желанию, и если были уволены за нарушение дисциплины или по другим причинам. Порядок действий после увольнения, как правило, следующий:

• вы собираете необходимые документы;
• записываетесь на первичный прием;
• регистрируетесь в целях поиска работы;
• получаете статус безработного.

Правда, получить официальный статус безработного бывает непросто: в промежутке между регистрацией на бирже и его присвоением сотрудники БТ в течение 10 дней будут активно искать вам работу. Тем, кто уволился недавно, предлагать могут только те вакансии, которые соответствуют уровню квалификации и условиям труда на последнем месте работы, а вот если вы не работаете уже давно (больше 12 месяцев), подходящими будут считаться любые вакансии.

Копии документов для центра занятости в 2022

1. Паспорт. Этот документ удостоверяет личность гражданина.
2. Если гражданин ранее работал, необходима трудовая книжка.
3. ИНН. Свидетельство выдается в налоговой инспекции.
4. Справка с прошлого места работы, в которой указана заработная плата за последние три месяца.
5. Диплом и аттестат.
6. Страховое свидетельство.

• Сотрудники предлагают вакансии для трудоустройства по вашему образованию и квалификации. Если заинтересовала, в трехдневный срок он обязан прибыть к работодателю на собеседование.
• Пособие платится двенадцать месяцев, за этот срок вы обязаны трудоустроиться.
• Кто не может обратиться за помощью на биржу Определенные категории населения не могут обращаться за трудоустройством в центр занятости, а именно:

• пенсионеры;
• дети до 16 лет;
• арестованные и осужденные лица;
• граждане, которые впервые встали на учет без образования и дважды отказавшиеся от обучения
• граждане, не явившиеся на перерегистрацию статуса безработного дважды без уважительных причин.

Похожие записи:

• Маркировка товаров в 2023 году
• Другие статьи из этого раздела
• Компенсация взносов за капитальный ремонт: как это работает?