Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Публикации по арбитражной практике Мугина А.С.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
У женщин есть возможность взыскать алименты в фиксированном размере, но в таком случае они будут рассчитаны не от средней зарплаты, а от прожиточного минимума в регионе, что приводит к уменьшению общей величины выплат.
Алименты в твердой денежной сумме
Например, суд может обязать плательщика перечислять 50% от минимума для проживания:
Прожиточный минимум в Белгородской области составляет 8 281 руб., в то время как средняя зарплата – 28 000 руб.
Расчет может вестись так:
Половина прожиточного минимума – это 4 140, 5 руб.
Если есть один ребенок, выплаты в долях от среднего заработка составят:
28 000 х 25% = 7 000 руб. Это выгодно взыскателю, но невыгодно алиментообязанному.
Взыскатель вправе самостоятельно определять способ истребования алиментов с черной зарплаты – в долях от среднего заработка по стране или в твердой денежной сумме. Соответствующее требование указывается в иске, но в первом случае потребуется самостоятельный расчет. Выплаты в фиксированном размере устанавливаются судом индивидуально, с учетом материального положения сторон и минимума для проживания в субъекте по данным Росстата.
Как узнать официальный доход бывшего мужа
Если доход официален, то выявить его кажется проще всего. Достаточно обратиться к приставу и объяснить свои сомнения в правильности расчетов. Получатель алиментов вправе активно участвовать в сборе информации, которая напрямую связана с расчетом заработка.
Сотрудник ФССП начнет проверку, пользуясь широкими полномочиями статуса, направив запросы:
- по местам предполагаемого трудоустройства человека;
- ФНС, куда поступает отчетность по налогам наемных работников и предпринимателей;
- ПФР, где аккумулируются страховые отчисления на каждого работающего гражданина;
- в банки, куда приходили или могут приходит поступления от работодателя;
- в кредитные структуры, где кредитовался неплательщик;
- ГИБДД на предмет совершения сделок с автомобилями;
- Росреестр, где указано недвижимое имущество человека.
Последствия черной зарплаты для работника
Для работника наличие черной заработной платы несет массу негативных последствий:
- риск не получить заработную плату в полном объеме за отработанный период;
- риск не получить расчет полностью при увольнении;
- маленькие отпускные, которые, как правило, рассчитываются только из официальной части:
- маленький размер пособия по временной нетрудоспособности, которое всегда рассчитывается только по официально начисленной части зарплаты, причем это влияние будет заметно не только на текущей работе, но еще два года после увольнения;
- значительное уменьшение декретных выплат для женщин;
- маленькие пенсионный отчисления и как следствие маленький размер пенсии в будущем.
Как доказать, что алименты с серой зарплаты не покрывают расходы ребенка?
Подобная ситуация чаще возникает при установлении процентно-долевой формы начисления алиментов. В этом случае на счет ребенка приходит сумма, меньшая минимального прожиточного минимума. Основные правила по взысканию алиментов в долевой форме и минимальные проценты от дохода на каждого ребенка вы найдете в статье 81 Семейного Кодекса РФ.
Чаще всего взыскательницы начинают подозревать у отца ребенка скрытый доход в следующих ситуациях, наиболее типичных для России:
- Сумма алиментов резко уменьшилась, превратившись в мизерные и почти «символические» выплаты;
- Взыскатель алиментов узнал, что расходы плательщика не соответствуют его официальному заработку (путешествия, покупка недвижимости, акций, ремонт и другие крупные расходы);
- Получатель алиментов получил сведения от знакомых или других свидетелях о сокрытии плательщиком части дохода;
- Плательщик, имея хорошую квалификацию и отличное высшее образование, снижает свой ежемесячный доход в разы. Особенно это заметно, если у алиментообязанного до назначения алиментов официальная заработная плата была намного выше;
- Плательщик работает на полной рабочей ставке за «минималку»;
- Работодатель дает объявление о найме работника, на сходную позицию со ставкой плательщика, но с большей оплатой труда;
- Плательщик является материально ответственным лицом или занимает руководящую должность, т.е. он априори не может получать минимальный размер оплаты труда.
Нюансы начисления алиментов
Когда исполнительный документ уже получен, взыскательница знает установленный размер удержания. Он назначается твердой суммой либо процентом от дохода. Белое удержание означает, что работодатель плательщика начисляет алименты по исполнительному документу и отправляет их по назначению – со всех облагаемых выплат.
Вопрос о получении алиментов с черной заработной платы волнует тех женщин, которым назначена доля или процент от дохода – ведь фиксированный размер не зависит от начисляемого заработка.
Бывает, что в документах показывают неполную сумму, а только маленькую часть, остальное выплачивается в конвертах неофициально; либо вообще человек не трудоустроен в компании. Получаемые им доходы называют черными.
С таких выплат алименты, конечно, не удерживаются. Поэтому мать получает на обеспечение ребенка денег значительно меньше, чем должна. Каков у нее шанс добиться полной выплаты? Зависит от обстоятельств и упорства самой женщины.
Как доказать наличие черной зарплаты?
Чтобы заставить платить алименты с черной зарплаты необходимо доказать ее наличие. Закон не устанавливает точный перечень доказательств в такой ситуации. Однако на практике можно использовать следующие варианты, чтобы получить алименты с черной зарплаты:
- Открытые источники. Найти на сайтах вакансий, в данных службы занятости и других источниках величину заработка по специальности алиментщика в данном населенном пункте.
- Сведения Федеральной статистической службы. Эта организация собирает данные о заработках представителей различных специальностей. В случае значительного различия возможен вариант выплаты части дохода в черную.
- Сведения профсоюзов. Получить информацию о доходах в определенной сфере можно через профсоюз организации. Выплата черной зарплаты нарушают имущественные права работников, поэтому профсоюз должен отслеживать такие факты.
- Данные работодателя. При получении официальной справки 2 НДФЛ может выявиться факт проведения части заработка в черную. Причем, работник даже может об этом не знать.
- Сведения о расходах плательщика. Зачастую возникает ситуация, когда алиментщик имеет низкий размер оплаты труда, но при этом позволяет себе ездить в отпуск за пределы страны, покупать недвижимость, драгоценности и другие предметы роскоши. Данные сведения необходимо донести до суда.
Необходимо обратить внимание, что заработок представителей одной профессии может значительно различаться в зависимости от предприятия. Например, ежемесячная зарплата программиста банка Новосибирской области составляет 60 000 р., а системный администратор в социальном центре получает 13 000 р.
Как узнать доход бывшего мужа для получения алиментов?
Как узнать зарплату бывшего супруга в целях начисления алиментов? Здесь нужно обратиться к юридической практике, выявить способы, которыми пользовались те или иные юристы, решая подобные проблемы.
К сожалению, алименты с неофициальной зарплаты взыскиваются не так часто по той причине, что размер дохода чрезвычайно сложно подтвердить документально.
Рассмотрим некоторые варианты того, как можно проверить доходы, доказать, что они есть:
- Можно провести беседу с работодателем неплательщика. Объяснить ему, что ребенок нуждается в деньгах. Пригрозить инициацией налоговых проверок. Возможно, что такой способ выявления дохода подействует. Зарплата станет белой. Впрочем, гарантий нет. Работодатели тоже не хотят брать на себя дополнительную финансовую нагрузку, связанную с выплатой НДФЛ, поэтому желания осуществлять легализацию зарплаты у них, как правило, не бывает. Это системная проблема, которая касается не только вопросов взыскания алиментных платежей.
- Можно попытаться взыскать алименты с неофициального дохода, подтвердив его наличие косвенными доказательствами. Например, можно попробовать установить логическую связь с уровнем расходов должника. Очевидно, что человек, который не получает деньги, не занимается трудовой деятельностью – просто не может совершать серьезные покупки. Впрочем, на такие доводы найдутся контраргументы. Должник может сказать, что заключил договор займа и осуществляет покупки на заемные средства, которые не являются доходом.
В общем, вопрос о том, как доказать получение дохода, проверить его размер – остается открытым. В каждом конкретном случае желательно обращаться к юристу, который будет исходить из фактических обстоятельств ситуации.
Нюансы начисления алиментов
Когда исполнительный документ уже получен, взыскательница знает установленный размер удержания. Он назначается твердой суммой либо процентом от дохода. Белое удержание означает, что работодатель плательщика начисляет алименты по исполнительному документу и отправляет их по назначению – со всех облагаемых выплат.
Вопрос о получении алиментов с черной заработной платы волнует тех женщин, которым назначена доля или процент от дохода – ведь фиксированный размер не зависит от начисляемого заработка.
Бывает, что в документах показывают неполную сумму, а только маленькую часть, остальное выплачивается в конвертах неофициально; либо вообще человек не трудоустроен в компании. Получаемые им доходы называют черными.
С таких выплат алименты, конечно, не удерживаются. Поэтому мать получает на обеспечение ребенка денег значительно меньше, чем должна. Каков у нее шанс добиться полной выплаты? Зависит от обстоятельств и упорства самой женщины.
Взыскание алиментов с черной зарплаты
Наибольший вред черная зарплата имеет при взыскании алиментов. Если средства на несовершеннолетнего взыскиваются в виде процентного соотношения, то расчет идет от официального заработка. В таком случае у истца есть следующие варианты, как взыскать алименты с черной зарплаты:
- Установить в заявлении требование о взыскании средств в виде твердой суммы. Заявителю необходимо доказать, что фактические доходы отличаются от официальных. Как правило, это очень сложно.
- Установить требование о взыскании алиментов в виде смешанного платежа (процентного соотношения и фиксированного платежа).
- Установить выплату, исходя из суммы среднего заработка по России. На 01.05.2021 размер средней зарплаты составляет 43 300 р.
Как узнать зарплату бывшего мужа?
Нередки случаи, когда один из родителей (чаще всего – это бывший муж, который самоустранился от совместного проживания с ребенком и его воспитания) скрывает свои действительные заработки.
Цель данной лжи – во что бы то ни стало не выплачивать алименты ребенку. Вопрос, как и где узнать, какую получает экс-муж з/п, задают многие женщины.
Получить информацию про з/п другого человека можно только через суд: работник судебной инстанции, судебный пристав, отправляет судебный запрос (официальное письмо) в пенсионный фонд, чтобы узнать сумму отчислений, которые удерживаются из зарплаты этого человека.
При этом пенсионный фонд укажет только сумму отчислений в процентах, которые предполагают отчисления по ежемесячной з/п + премии + 13-я з/п и прочие доходы. Т.е. точную сумму зарплаты узнать все равно можно будет лишь приблизительно.
Знать сумму з/п бывшего мужа не обязательно, т.к. алименты назначаются в процентном отношении ко всему годовому доходу и делятся в равных частях на каждого ребенка.
Куда может обратиться за помощью женщина, если бывший законный супруг – отец ребенка – не оказывает даже минимальной финансовой поддержки на ребенка? Следует четко знать, что официальный развод супругов, а также права/обязанности сторон регламентируют многочисленные юридические документы.
В зависимости от особенностей каждого конкретного дела компетентный юрист безошибочно определит правовой акт, на основании которого легко доказать нарушения прав ребенка и сможет грамотно выстроить линию защиты.
Другими словами, первый человек, к которому за помощью стоит обратиться, – это юрист (адвокат).
Законом предусмотрены два способа начисления алиментов на ребенка:
- обоюдное взаимное согласие родителей, заверенное нотариально;
- обоснованное заключение судебного процесса, имеющее форму решения о выплате алиментов супругом.
Первый способ – это договор двух ответственных людей (мужчины и женщины), которые сами обозначили достаточную сумму. Печать и подпись нотариуса – условная формальность. Хотя при невыполнении одной из сторон своих обязательств по такой договоренности, этот документ является полноправным свидетельством для обращения в суд.
Не выплачивают неофициальную з/п – что делать?
Неофициальное трудоустройство, оплата труда в конверте – всё это может привести к главной проблеме – невозможность влиять на начальство, которое задерживает заработную плату. Вторая распространенная проблема – не выплата расчетных на момент увольнения. И последнее является наиболее распространенным.
Таким образом, читатель уже понял, что серая зарплата лежит вне рамок закона и при ней не соблюдаются правовые отношения работодатель-работник. Поэтому руководство может отказать в выплатах по зарплате. При возникновении проблемной ситуации, будет сложно доказать получение з/п и вообще факта обладания рабочим местом. Однако многих не останавливают возможные проблемы при удачном предложении.
Декретные и неофициальная оплата труда
Выплаты декретных при наличии черной или серой оплаты труда зависят лишь от того, намерен ли руководитель в дальнейшем с Вами работать. Как показывает практика, в 80%-87% работодатель не берет на себя финансовый «груз» по этим выплатам, при наличии неофициальной оплаты труда. И если такое происходит, то относится к исключению.
Важная информация!!! Декретные отпускные, пособие для беременной женщине, выплаты при рождении ребенка и пособие по его уходу выплачиваются из спец.фонда, в который производятся взносы при выплатах официальной з/п.
Именно официальная оплата труда является гарантом для получения полагающихся пособий при планировании беременности.
Оптимальным выходом из сложившейся ситуации – это легализация трудовых отношений, т.е. оформить официально трудоустройство. Но это получается не всегда.
Иск подается в мировой или районный суд в зависимости от суммы долга (в мировом суде рассматриваются дела ценой до 50 тыс. руб.).
В иске указывается:
- название суда или мировой судебный участок;
- сведения об истце (ФИО и адрес, номер телефона);
- наименование организации или данные ИП – ответчика;
- третьи лица (ФНС, ФСС, ПФР), нелегальное начисление зарплаты затрагивает их интересы напрямую;
- изложение обстоятельств, доказательств, имеющихся у заявителя;
- требования к ответчику;
- перечень приложенных документов;
- подпись и дата подачи иска.
Схема иска стандартная: дата трудоустройства, отработанное время на момент обращения в суд, условия, на которых истца приняли на работу.
Если как доказать в суде черную зарплату еще ясно, то какие просьбы направить суду?
- установить факт трудовых отношений (если официального оформления не было);
- обязать начислить и выплатить зарплату в размере (указывается сумма);
- взыскать моральный ущерб в размере (сумма указывается в иске с его обоснованием);
- доначислить или начислить в ФНС, ФСС, ПФР взносы с заработной платы в период (указать в иске) страховые взносы в размере (указать сумму);
- внести запись в трудовую книжку о принятии на должность … (указывается название);
- внести в трудовую книжку запись об увольнении по причине (которую работник считает правильной, но с учетом формулировок закона).
Надо отметить, что трудовые споры в суде истцом государственной пошлиной не оплачиваются. Она взыскивается после завершения процесса с проигравшей стороны.
Выгода и риски для работника
Нередко наниматели просто отказываются трудоустраивать граждан на официальных основаниях. Многим соискателям настоятельно рекомендуют отказаться от законного оформления либо предлагают скрыть действительный объем зарплаты. Не скрывая собственной заинтересованности, работодатели стараются описать все положительные моменты незаконного трудоустройства.
У такого сотрудничества имеются хоть и сомнительные, но все же плюсы:
- сумма получки без вычета налогов увеличивается;
- уменьшается размер алиментных обязательств.
Для некоторых граждан подобный вид работы предпочтительней официального устройства. К ним относятся лица, имеющие задолженности по кредитам или алиментам, а также коммунальным платежам.
Даже если в судебной инстанции в отношении таких служащих выносится решение о взыскании долгов, у приставов мало шансов, добиться результатов, так как все черные выплаты обычно производятся на руки, без привлечения банковских органов.
Однако в погоне за призрачной выгодой, многие соискатели не учитывают явные минусы неофициального оформления. Законодательством не устанавливается ответственность трудящегося за незаконную работу, при этом такие работники наказывают себя сами. Они теряют:
- возможность получать достойное пенсионное пособие в связи с отсутствием отчислений и стажа;
- право на крупные декретные и выплаты по безработице;
- возможность защитить себя в соответствии с трудовым законом;
- оплаченный больничный лист;
- возможность получить ипотеку или иной кредит;
- право на компенсации при увольнении либо сокращении.
При частичном сокрытии зарплаты, сотрудники утрачивают лишь части положенных благ. Черная зарплата может лишить их поддержки полностью.