Современное офисное освещение (идеи и рекомендации)

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Современное офисное освещение (идеи и рекомендации)». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

Если обобщать источники света, освещение делится на естественное, искусственное и совмещенное. В офисах естественное освещение (прямое, рассеянное и отраженное солнечное излучение) играет более важную роль, чем на объектах торговой и промышленной сферы. Поэтому априори, рассматривая офисы, специалисты исходят из наиболее типичной ситуации — использования совмещенного освещения.

Освещенность создаваемая естественным и искусственными источниками освещения на 2022 год

Описание Освещенность, лк
Вне атмосферы на среднем расстоянии Земли от Солнца 135 000
Наибольшая солнечная освещённость при чистом небе 100 000
Обычная освещённость летом в средних широтах в полдень 17 000
В облачную погоду летом в полдень 12 000
Обычная освещённость зимой в средних широтах 5 000
На футбольном стадионе (искусственное освещение) 1200
На открытом месте в пасмурный день 1000—2000
Восход и заход Солнца в ясную погоду 1000
На рабочем столе для тонких работ 400 — 500
На экране кинотеатра 85 — 120
Необходимое для чтения 30-50
В море на глубине 50—60 м до 20
Ночью в полнолуние 0,2

Освещение входов в здания

Освещаемые объекты Средняя освещенность
(Еср), лк
не менее
1 Площадка основного входа 6
2 Площадка запасного и технического входа 4
3 На пешеходной дорожке длинной 4 м у основного входа в здание 4

Аварийное освещение эвакуационных путей

Освещаемые объекты Средняя освещенность
(Еср), лк
не менее
Распределение освещенности
(Емин / Еср)
не менее
1 Пути эвакуации зон повышенной опасности 15 0,10
2 Пути эвакуации шириной до 2 м 1 0,025
3 Эвакуационное освещение больших площадей 0,5 0,025

Нормы освещенности в медицинских учреждениях.

Искусственное освещение
Освещенность, лк
Помещения Рабочая поверхность и плоскость при комбинированном освещении при общем освещении Цилиндрическая освещенность Показатель дискомфорта , не Коэффициент пульсации
всего от общего более

Освещение рабочих мест внутри зданий. Нормы и методы измерений

Обозначение: ГОСТ Р 55710-2013
Статус: действующий
Тип: ГОСТ Р
Название русское: Освещение рабочих мест внутри зданий. Нормы и методы измерений
Дата актуализации текста: 01.01.2021
Дата актуализации описания: 01.01.2021
Дата регистрации: 00.00.0000
Дата издания: 05.10.2016
Дата введения в действие: 01.07.2014
Область и условия применения: Настоящий стандарт устанавливает нормы искусственного освещения рабочих мест внутри зданий при проектировании, реконструкции и эксплуатации осветительных установок и методы их измерений
Расположен в: Общероссийский классификатор стандартов
→ Строительные материалы и строительство
→ СтроительствоКлассификатор государственных стандартов
→ Строительство и стройматериалы
→ Санитарное, инженерное и противопожарное оборудование зданий
→ Освещение. Акустика

Типы офисного освещения

Если речь идет о функциональном подходе к описанию освещения офисов, выделяются следующие типы:

  1. Общее.
  2. Местное.
  3. Декоративное.
  4. Аварийное/эвакуационное.

Когда необходимо охарактеризовать структуру системы освещения, говорят о:

  • Одноуровневых/однослойных сценах.
  • Многоуровневых/многослойных сценах (в офисах редко используется более 2 уровней).

Для расчёта необходимого количества осветительных приборов существует две основные формулы – простая и сложная, дающая более точный расчёт. На практике достаточно простой формулы. Она не требует серьёзных знаний и вполне решаема даже без калькулятора.

Шаг первый – рассчитать величину светового потока, требуемого для помещения (измеряется в Люменах).

Для этого стоит прибегнуть к простой формуле А * B * C, где:

  1. Норма освещённости выбранного объекта.
  2. Площадь объекта.
  3. Коэффициент высоты потолков. При высоте потолков от 2.5 до 2.7 метров он равен 1, от 2.7 до 3 метров – 1.2, от 3 до 3.5 метров – 1.5 и от 3.5 до 4.5 метров – равен 2.
Читайте также:  Какой штраф за проезд под кирпич

НАСКОЛЬКО ВАЖЕН СВЕТОТЕХНИЧЕСКИЙ РАСЧЕТ

В зависимости от типа освещения, требований клиента и условий эксплуатации инженер-светотехник подбирает тип оборудования, а затем производит расчет освещенности согласно техническому заданию, нормативным документам, СНиП и ГОСТ в специализированных программных средах таких, как Dialux, Calcalux, Relux, Litestar и др. От качества светотехнического проектирования зависит как реализация концепции, так и эффективность энергозатрат при эксплуатации.

Светотехнический расчет позволяет найти оптимальное и корректное решение: выбрать тип, оптику, мощность светильников, а также определить высоту, месторасположение прибора и направление луча в пространстве, тем самым сократив мощность и стоимость осветительной установки, иными словами – повысить энергоэффективность при наименьшей стоимости первоначальных затрат.

Нормы освещенности производственных помещений.

Расчет показателей осуществляется на основании характеристики зрительной работы.

Разряд зрительной работы

Характеристика

Подразряд

Освещенность (комбинированная система), Лк

Освещенность (общая система), Лк

I

Наивысшей точности

а
б
в
г

5000
4000
2500
1500

1250
750
400

II

Очень высокой точности

а
б
в
г

4000
3000
2000
1000

750
500
300

III

Высокой точности

а
б
в
г

2000
1000
750
400

500
300
300
200

IV

Средней точности

а
б
в
г

750
500
400

300
200
200
200

V

Малой точности

а
б
в
г

400

300
200
200
200

VI

Грубая

200

VII

Общее наблюдение за ходом производственного процесса

а
б
в
г

200
75
50
20

Калькулятор расчета освещенности помещения

Расчет рекомендуемой мощности ламп для оптимальной освещенности различных типов помещений. Калькулятор расчета освещенности помещения

Калькулятор расчета количества светильников

Расчет количества светильников с лампами различного типа, для достижения требуемого уровня освещенности. Калькулятор расчета количества светильников

Санитарно-эпидемиологические требования для офисов в связи с коронавирусом / «Правовест Аудит»

Давайте на примере Москвы разберемся, что обязан сделать работодатель в целях соблюдения санитарных требований в офисе, чтобы защитить работников и избежать штрафов и приостановки деятельности?

Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (СанПиН) вводятся в действие постановлениями Главного государственного санитарного врача РФ.

В «коронавирусный» период также были утверждены соответствующие санитарные правила, в которых указаны основные рекомендации, направленные на защиту от COVID-19 (СанПин 3.1.3597-20, утв.

постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2020 No 15).

Обычно разъяснения по применению новых норм и правил дает Роспотребнадзор, который контролирует их выполнение. Коронавирусных разъяснений данного ведомства весьма много и чтобы понять, какие именно «антиковидные» меры являются обязательными для работодателя, нужно обратиться к региональным нормативно-правовым актам.

Поскольку именно регионы (губернатор, территориальный орган Роспотребнадзора) самостоятельно определяют эти меры (например, введение социальной дистанции 1,5-2 метра, масочного и дезинфекционного режима, использование мер социального разобщения и пр.)(п.4.1.СанПиН 3.1.3597-20).

В Москве обязательные для работодателей меры определены Указами Мера Москвы (например, от 07.05.2020 No 55-УМ, от 05.03.2020 No 12-УМ).

Необходимо исследовать не менее 10 % работников на наличие коронавируса. Причем с 01.06.2020 такую проверку придется организовывать каждые 15 календарных дней (п. 2.5 приложения No 7 к Указу мэра Москвы от 07.05.2020 No 55-УМ — далее Указ No 55-УМ, п.2.5 приложения 6 Указа Мэра Москвы от 05.03.2020 No 12-УМ — далее Указ No 12-УМ).

Также с 01.06.2020 работодатель обязан обеспечить взятие крови у работников для проведения лабораторного исследования методом иммуноферментного анализа (ИФА) на наличие коронавирусной инфекции и иммунитета к ней (п.2.6 Указа No 55-УМ, п.2.6 Указа No 12-УМ).

Для проведения исследований работников придется заключить договор с медицинской организацией и согласовать день, когда можно пройти тестирование. Также можно пригласить медработника в офис компании. Полный перечень лабораторий, проводящих тестирование на коронавирус опубликован на официальном сайте Роспотребнадзора.

Если работник успел самостоятельно сдать анализы, документальным подтверждением данного факта будут кассовый чек, договор с медорганизацией и бланк с результатом анализа.

Не забудьте оформить приказ об обязательном проведении тестирования (лабораторных исследований), с которым надо ознакомить работников.

  • Работникам направляйте уведомления о прохождении CОVID-исследований с указанием даты, времени и места, если анализы будут брать не на территории вашей компании.
  • Для подтверждения факта тестирования (лабораторного исследования) работников важно вести журнал (график), в котором следует фиксировать, кто прошел исследование, когда и каковы результаты.
  • При выявлении у работника коронавируса — работодателю придется предоставить в Роспотребнадзор списки сотрудников, с кем контактировал инфицированный, и отправить «контактеров» на карантин.
Читайте также:  Получаем лицензии на травматическое и гладкоствольное оружие

Работника с симптомами коронавируса требуется немедленно отстранить от работы и изолировать от коллег. Поэтому важно каждые 4 часа измерять температуру всех работников.

Первое измерение нужно организовать при допуске на рабочее место, территорию работодателя (п. 4.7 Письма Роспотребнадзора от 20.04.2020 No 02/7376-2020-24, п.2.3 Указа No 55-УМ, п.2.3 Указа No 12-УМ). Т.е. при 8-часовом рабочем дне нужно измерять температуру трижды (например, в 9, 13 и 17 часов).

Если при измерении температуры используется контактный термометр — его надо дезинфицировать после каждого применения (рекомендации Роспотребнадзора от 01.06.2020 No МР 3.1/2.3.5.0191-20). Лучше приобрести бесконтактные термометры.

Температура тела — это информация о состоянии здоровья, относящаяся к специальной категории персональных данных. Однако, температуру измеряют для определения возможности выполнения трудовой функции, поэтому согласия работника на это не требуется (ст.88 ТК РФ).

  1. Чтобы с термометрией в компании не было проблем не забудьте оформить следующие документы:
  2. — приказ о назначении ответственного лица за измерение температуры,
  3. — журнал регистрации измерения температуры,
  4. — акт с фиксацией повышенной температуры у работника и приказ об его отстранении от работы.

Работники в офисе должны находиться в полной «антиковидной омуниции», т.е. в масках/распираторах и в перчатках (п.2.2 Указа No 55-УМ, п.1.4 Указа No 12-УМ).

Обеспечить средствами индивидуальной защиты (СИЗ) органов дыхания (маски, респираторы) и перчатками должен работодатель.

Рекомендуется иметь запас масок и перчаток на 5 дней по количеству сотрудников в зависимости от продолжительности их рабочего дня (п.2.11 письма Роспотребнадзора от 07.04.2020 No 02/6338-2020-15).

  • Работники должны использовать маски на работе постоянно, кроме случаев, когда они находятся одни в обособленном помещении.
  • Перчатки нужно использовать при посещении мест общего пользования, в том числе лифтов, санитарных узлов, мест приема пищи, а также для физического контакта с предметами, которые используют несколько человек: дверные ручки, поручни, иные подобные предметы.
  • Следует оформить документы, подтверждающие закупку СИЗ и журнал их выдачи, а также приказ об использовании СИЗ (не забудьте про отметки об ознакомлении с приказом работников).

Роспотребнадзор указывает на целесообразность следующих мероприятий (письмо Роспотребнадзора от 07.04.2020 No 02/6338-2020-15):

  • Проведение ежедневной влажной уборки помещений и мест общественного пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат) с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия.
  • Дезинфекция всех контактных поверхностей: дверных ручек, выключателей, поручней, перил, поверхностей столов, спинок стульев, оргтехники.
  • Применение в помещениях с постоянным нахождением работников бактерицидных облучателей воздуха рециркуляторного типа. Для определения количества облучателей учитывают инструкцию к конкретной модели.
  • Регулярное проветривание (каждые 2 часа) рабочих помещений.
  • При входе в офисное помещение необходимо оборудовать место обработки рук кожными антисептиками (п.3.2 Указа No 12-УМ), в том числе с помощью установленных дозаторов или дезинфицирующими салфетками. Антисептические средства должны быть и в местах общего пользования, например на кухне, санузлах (письмо Роспотребнадзора от 07.04.2020 No 02/6338-2020-15).

Нормы освещенности складских помещений

Согласно нормам СНиПа, в складских помещениях могут использоваться 5 категорий освещенности в соответствии с местом и способом хранения вещей и проводимых работ.

Способ хранения Для газоразрядных светильников, лк Для ламп накаливания, лк
На полу 75 50
На стеллажах 200 100
Разгрузка/погрузка, сортировка, перевозка 200 200
Выполнение аналогичных работ вне помещения 5 5
Кладовая 50 50

Штраф за несоблюдение норм освещенности на рабочем месте

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, одна из составляющих этой обязанности – соблюдение государственных нормативных требований охраны труда, одним из которых является СанПиН 1.2.3685-21. За их нарушение предусмотрена ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ. Эта норма устанавливает административное наказание в виде штрафа. Его размер отличается в зависимости от типа нарушителя:

Тип нарушителя

Размер штрафа

Должностное лицо

2 000 – 5 000 ₽

Индивидуальный предприниматель

2 000 – 5 000 ₽

Юридическое лицо

50 000 – 80 000 ₽

Читайте также:  Квартира в подарок. Договор дарения и всё, что с ним связано

Точные значения параметра в цифрах

Начнем с жилых помещений. Каждое из них используется для своих целей, поэтому и параметры освещенности должны быть индивидуальными. Ниже представлена небольшая табличка, которая показывает интервал значений от минимального к максимальному при использовании различных источников света.

Нормы освещенности помещений в доме.

Вид комнаты Лампочки накаливания Лампочки галогенные Люминесцентные лампы
Кухня 12–40 30–35 8–10
Ванная 10–30 23–27 6–8
Коридор 10–15 11–13 3–4
Гостиная 10–35 25–30 7–9
Спальня 10–20 14–17 4–5
Детская комната 30–90 70–80 18–22
Гараж, погреб 10–15 11–13 3–4

Все цифры, которые указаны выше, измеряются в люксах. Этот показатель определяет количество света, который от лампочки доходит до поверхности рабочего места. Он напрямую зависит от светоотдачи самой лампочки, также в расчете важна и площадь освещаемого помещения. Предположим, нам нужно осветить кухню 3 × 4 метра, что равняется 12 кв. м. Освещать будем лампами дневного света.

В таблице видим, что количество люкс, которое должно от светильника попадать на пол, не может быть меньше 8. Возьмем среднее значение в 9 люкс, умножим его на площадь кухни, и в итоге получим 9 × 12 = 108 Вт. Это означает, что оптимальная суммарная мощность ламп дневного света должна равняться чуть более чем 100 Вт (наилучшим решением будет разбить эту мощность на несколько светильников для более равномерного распределения света). Располагайте светильники ближе к центру, это позволит свету проникать во все труднодоступные места.

Организация рабочего места при работе с компьютером

При работе на компьютере следует учитывать не только норму освещенности в 300 лк, но и возможные помехи для пользователя со стороны светильников. Отражения на столе или экране могут привести к повышению нагрузки на зрение. Света должно быть достаточно для охвата клавиатуры и расположенного рядом пространства (где могут быть документы) – но не столько, чтобы появились блики.

Монитор не следует располагать экраном к окну – пользователь должен сидеть к оконному проему боком. Но, если другой возможности размещения дисплея нет, следует использовать шторы или жалюзи.

При использовании искусственных источников мы советуем придерживаться таких рекомендаций:

  • расстояние от лампы до монитора должно более чем в 5 раз превышать размер его диагонали;
  • источник света желательно располагать с левой стороны от экрана;
  • свет не должен быть слишком ярким – высокая освещенность тоже приводит к напряжению зрения и усталости.

Рабочая поверхность тоже не должна отражать свет, поэтому в офисы не покупают столы с лакированной поверхностью. Если рабочее место организуется с использованием уже готовой мебели (например, в домашних условиях), и на столешнице заметны блики, ее закрывают с помощью силиконовых или матовых покрытий (салфеток, ковриков). Монитор желательно выбрать глянцевый, с лучшей цветопередачей и высокой яркостью. Но при попадании на его поверхность света от естественных или искусственных источников стоит использовать технику с матовым экраном, снижающим нагрузку на глаза и предотвращающим появление отражений на дисплее.

Документальная основа

Уровень освещенности во многом зависит от условий, в которых пребывает человек, и характера его деятельности. Поэтому для разных помещений нормы различные. Чтобы каждый раз не подстраивать яркость света под субъективные ощущения сотрудников, посетителей и домочадцев, существуют установленные их значения, задокументированные в СНиПе и СанПиНе.

Согласно требованиям Строительных Норм и Правил под номером 23 – 05 – 2010, параметры освещенности закладываются уже на начальном этапе планировки зданий – в чертежах.

Таблица значения освещенности для разных объектов по СНиП:

Тип помещения Освещенность, люксы (лк)
Офис с компьютерной техникой 300
Комната жилого дома 150
Детская 200
Чертежное бюро 500
Конференц-зал 200
Библиотека, кабинет 300
Коридор, лестница, прихожая 50-75
Душевая, санузел, ванная 50
Бассейн, баня, сауна 100
Кладовая 50
Архив 75
Аварийная, охранная, дежурная подсветка Не менее 0,5
Лаборатория 300-500


Похожие записи:

Оставить Комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *