Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Плюсы и минусы ноу-хау: когда выгодно вводить секрет производства». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Это сведения о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере и о способах осуществления профессиональной деятельности, имеющие ценность для тех, кто владеет полезной информацией в тайне от других лиц. Разумеется, судить о том, что важно для предприятия в этой области могут только заинтересованные лица, сами владельцы бизнеса и их сотрудники. Ценность же возникает именно в силу того, что по отношению к такого рода сведениям устанавливается режим коммерческой тайны.
Взаимосвязь ноу-хау и режима коммерческой тайны
Существует определённые механизмы формирования исключительных прав на отдельные объекты общей системы ноу-хау. Предположим, что речь идёт про изобретение или, говоря старым язык, рационализаторское предложение. Работник, который является автором патентноспособной концепции, обращается к руководству с письменным заявлением. В нём он может обозначить сущность результатов своей интеллектуальной деятельности и предложить вариант отчуждения его авторских прав.
Возможно обсуждение идеи с руководством, в результате которого будет выбрана одна из моделей: с ним заключается лицензионное соглашение или договор на отчуждение исключительных прав, которые предусматривают вознаграждение за порождение чего-то, что способно приносить пользу. Только после этого работодатель может заявлять права на объект результатов интеллектуальной деятельности и вводить его в систему ноу-хау.
Лицензия на использование секрета производства может быть предоставлена в том числе и в рамках договора коммерческой концессии. Такое правило установлено ст. 1027 ГК РФ и подтверждается в судебной практике решением Советского районного суда г. Казани № 2-2216/2017 2-2216/2017~М-583/2017 М-583/2017 от 18 апреля 2017 г. по делу № 2-2216/2017 и решением Арбитражного суда Красноярского края от 19 июля 2017 г. по делу № А33-350/2017.
Особенностью современного понимания ноу-хау является довольно ощутимая привязка положений статей ГК РФ к ФЗ № 98-ФЗ «О коммерческой тайне». Об этом говорит п. 57 Постановления Пленума ВС РФ № 5, Пленума ВАС РФ от 26 марта 2009 г. № 29 «О некоторых вопросах, возникших в связи с введением в действие части четвертой ГК РФ».
В области судебной практике важность режима коммерческой тайны подтверждает Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 18 августа 2017 г. по делу № А40-137995/2016, на основании которого можно сделать вывод о том, что лицензионный договор на секрет производства может быть признан незаключенным, если по отношению к объекту перехода исключительных прав не был введён режим коммерческой тайны. Владельцы предприятий и менеджеры могут соотнести с ноу-хау всё, что сочтут нужным. В ст. 1465 ГК РФ даётся только примерный перечень тех областей, которые имеют к этому отношение. Однако для этого им нужно ввести по отношению к объекту режим коммерческой тайны.
Законодатель создал положение, которое делают тайну основным признаком ноу-хау. К нему относятся только те объекты, которые имеют значимость в силу того, что известны одним лицам и предполагается, что они не известны другим. Это не просто знание о том, как используются какие-то технологии или модели, а те сведения, что неизвестны другим лицам, которые заняты в аналогичной деятельностью. И именно это и подтверждает введение особого режима хранения и обработки информации. В противном случае, если сам обладатель исключительных прав не предпринял никаких шагов для соблюдения секретности, то вряд ли его право на какие-то объекты сочтёт легитимным суд.
У режима коммерческой тайны имеются и существенные недостатки:
- если произошла утечка информации (случайная или незаконная), то исключительное право на объект ноу-хау сразу прекращается, секрет производства может использовать и разглашать любой человек, получивший доступ к нему;
- практическая реализация правомочий на секрет производства – это довольно сложная процедура, которая требует введения особого режима на предприятии;
- владелец секрета производства должен постоянно следить за тем, чтобы информация сохранялась в тайне, предпринимать для этого определенные меры;
- если другое лицо самостоятельно придумало аналогичный объект или технологию (например, рецепт напитка), то оно также вправе применять его как ноу-хау; патент же устанавливает абсолютный запрет на использование похожих или совпадающих решений в коммерческой деятельности;
- при заключении лицензионных договоров на ноу-хау (для извлечения прибыли в виде роялти или расширения бизнеса) контрагенты очень часто нарушают режим секретности, что приводит к утере исключительных прав;
- доступ к конфиденциальной информации вправе затребовать государственные структуры, что также повышает риск разглашения ноу-хау.
Ответственность за нарушение режима ноу-хау
Право на секрет производства, ноу-хау не только устанавливает ограничения для использования вашей разработки третьими лицами. Работники, партнеры и другие агенты, подписавшие соглашения о сохранении конфиденциальности информации, несут юридическую ответственность за неисполнение обязательств:
- По п.1 статьи 1472 ГК РФ и п.7 статьи 243 ТК РФ лицо, которое использовало или распространило секрет производства, обязано возместить убытки его правообладателю.
- По п.4 статьи 11 №98-ФЗ работник должен возместить убытки и в том случае, если он уже уволился, а срок правовой охраны ноу-хау еще не прекратился.
- По п.6в статьи 81 ТК РФ работодатель вправе расторгнуть договор с работником, нарушившим режим секрета производства.
- По п.3 статьи 14 №98-ФЗ ответственность несут также работники государственных и муниципальных учреждений, по вине которых произошла утечка информации, составляющей коммерческую тайну компании.
- По статье 183 УК РФ лицо, похитившее сведения о ноу-хау и незаконно распространяющее их, обязано выплатить штраф в размере до 1 млн. руб. (в составе организованной группы – до 1,5 млн. руб.). Нарушитель также может быть лишен свободы на срок до 7 лет.
-
Кроме того, в отношении работников устанавливаются следующие ограничения:
- при увольнении они обязаны передать работодателю материальные носители (например, карты памяти, флэш-карты, документы), которые содержат коммерческую тайну;
- работники должны соблюдать в течение определенного срока (он оговаривается в трудовом договоре или в допсоглашении) конфиденциальность информации после увольнения.
Меры соблюдения конфиденциальности
Законодатель указывает на то, что правообладатель должен принимать разумные меры для соблюдения конфиденциальности сведений, в том числе путем введения режима коммерческой тайны.
Для начала стоит остановиться на том, что такое режим коммерческой тайны.
Коммерческая тайна — режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке или получить иную коммерческую выгоду. Информация, составляющая коммерческую тайну, и есть ноу-хау. Кроме дефиниции коммерческой тайны законодатель раскрывает и меры по охране таких сведений. В их число входят:
- определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну;
- ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;
- учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;
- регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;
- нанесение на материальные носители, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, или включение в состав реквизитов документов, содержащих такую информацию, грифа «Коммерческая тайна» с указанием обладателя такой информации (для юридических лиц — полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей — фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).
Введение режима сохранения коммерческой тайны
Режим коммерческой тайны – это правовые, организационные, технические и иные меры, принимаемые обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, по охране ее конфиденциальности. Для введения на предприятии режима сохранения коммерческой информации разрабатывается и утверждается локальная документация (положения, правила, учетные книги, регламенты, инструктаж). Так внутри компании требуется разработать и утвердить:
-
распоряжение о принятии коммерческой тайны и правилах обращения с секретными данными;
-
приказ о принятии в компании конфиденциального режима;
-
книгу учета специалистов, имеющих доступ к секретным данным;
-
правила и схемы обращения с данными;
-
внесение поправок в трудовые договоры специалистов.
Ноу-хау как правовая категория появилось сравнительно недавно. В IV части Гражданского кодекса РФ, посвященной правовому регулированию интеллектуальной собственности, ноу-хау занимает немаловажное место.
Законодатель ставит ноу-хау в один ряд с другими объектами интеллектуальной собственности, такими как объекты авторского, патентного права и средствами индивидуализации юридических лиц, тем самым подчеркивая значимость данного результата интеллектуальной деятельности.
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что в последнее время права субъектов предпринимательской деятельности все чаще нарушаются в части посягательства на сведения, составляющие коммерческую тайну. Тем самым, юридические лица теряют значительную часть прибыли.
Объектом исследования в рамках курсовой работы будут служить общественные отношения, возникающие в сфере правового регулирования секрета производства (ноу-хау).
Предметом изучения данной курсовой работы являются правовые нормы, регламентирующие возникновение, изменения и прекращения гражданских правоотношений в сфере использования ноу-хау.
Целью работы является исследование современных проблем правовой охраны ноу-хау на законодательном уровне и на уровне применения этого законодательства.
Задачи для достижения указанной цели:
— изучить понятие и сущность ноу-хау;
— рассмотреть законодательную базу и признаки ноу-хау;
— исследовать особенности правового режима ноу-хау.
Большой вклад в научное исследование указанных проблем внесли И.А. Близнец и Э.П. Гаврилов. Однако стоит отметить, что все же в научной и учебной литературе отсутствуют комплексные методологические исследования, которые бы содержали анализ последних изменений в судебной системе и законодательстве.
Структура курсовой работы. Курсовая работа состоит из двух глав, шести параграфов, введения, заключения и списка использованных источников.
Ноу-хау отводится значительное место в области научно-технического сотрудничества. Действующее законодательство в полной мере позволяет распоряжаться исключительными правами на ноу-хау. Однако существует ряд проблем в право применении. Также имеют место коллизии в законодательстве между ГК РФ и ФЗ «О коммерческой тайне» в части полномочий по использованию ноу-хау.
По итогам проведенного исследования можно сделать следующие выводы. В сфере лицензионных договоров по отчуждению исключительных прав на объекты интеллектуальной собственности значительное место занимают смешанные лицензии.
Предметом такого договора, кроме передачи непосредственно результата интеллектуальной деятельности, являются сведения, составляющие знания о технологическом процессе, способах наладки и монтаже оборудования, а также информационные базы по сбыту продукции.
Для лицензиата такая информация представляет значительную коммерческую ценность и позволяет приобрести ряд конкурентных преимуществ при реализации технических новшеств. Гражданско-правовая охрана исключительных прав на ноу-хау не в полной мере позволяет защитить данные результаты интеллектуальной деятельности, поскольку при внесении данных о секрете производства в локальные акты или соглашения между сторонами, теряется абсолютная конфиденциальность.
Не меньшая проблема существует в трудовых отношениях, поскольку в законодательстве нет установлений, касающихся обязательств по охране секрета производства бывшими работниками предприятия. В рамках института юридической ответственности предусматривается гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность в сфере охраны исключительных прав на ноу-хау.
Что такое секрет производства (ноу-хау)
Секретом производства принято называть результат индивидуальной или коллективной интеллектуальной творческой деятельности, зарегистрированный в соответствии с нормами российского законодательства.
Если говорить простым языком, то секрет производства – это некая информация, которой обладает конкретное предприятие и использует ее в процессе осуществления своей деятельности. Как правило, именно эти сведения помогают достичь наивысших результатов работы и увеличить прибыль.
Секрет производства может быть доверен работникам фирмы. С этого момента сотрудник, который получил информацию о ноу-хау, является носителем, но не правообладателем. То есть, он имеет право пользоваться секретными сведениями в процессе осуществления трудовых обязанностей, но ему запрещено разглашать данные, которые являются составляющими коммерческой тайны.
В отличие от носителя, правообладатель имеет возможность передавать секрет производства третьим лицам за определенную плату или на безвозмездной основе.
Порядок оформления секрета производства
Чтобы ноу-хау охранялось законом, нет необходимости проходить процедуру регистрации. Именно поэтому подобный вид коммерческой тайны, гораздо предпочтительнее для многих компаний.
Для оформления секрета производства, необходимо соблюдать несколько несложных требований и произвести некоторые действия.
|
Этап оформления ноу-хау |
Описание этапа | Особенности |
| Объединение единым документом бумаг, которые представляют секрет производства. | Разрабатывается пакет документов, которые представляют коммерческую тайну, а также разрабатываются НПА по их охране. |
Сам секрет производства может быть приобретен за плату, либо разработан сотрудниками фирмы, ее руководством. |
|
Проверка соответствия секрета производства законодательным нормам |
Ноу-хау должен соответствовать нормам, прописанным в ГК РФ. | Обязательным условием является введение на предприятии режима коммерческой тайны. |
| Введение на предприятии режима коммерческой тайны. | Важно регламентировать режим законодательными документами, а также обеспечить сохранность секрета. |
С целью обеспечения конфиденциальности ноу-хау, руководство обязано предпринять соответствующие меры. |
После того, как три основных этапа пройдены, секрет производства находится под защитой закона. За разглашение секретной информации предусмотрено наказание.
Оформление секрета производства (ноу-хау)
На практике возникает интересный вопрос: если ноу-хау не регистрируется и на него не выдается никаких документов, то как предпринимателю в принципе оформить его?
Напомним, что на секреты производства (ноу-хау) распространяется режим коммерческой тайны, однако так бывает не всегда. Распространение режима коммерческой тайны все-таки целесообразнее, так как в статьях 10-11 ФЗ «О коммерческой тайне» подробно прописан этот режим, и можно сделать выводы, какие документы потребуются, хотя отметим, что точного перечня нет, его определяет сама организация. Вместе с тем желательно иметь по крайней мере следующую документацию:
-
Документ, в котором будет закреплено, что конкретно относится к коммерческой тайне (ноу-хау);
-
Положение, где нужно прописать порядок доступа к конфиденциальной информации;
-
Отдельное положение о регулировании вопросов, связанных с использованием ноу-хау работниками организации.
Кроме того, каждого работника нужно знакомить с коммерческими сведениями под роспись с обязательством неразглашения информации. Также нужно вести учет всех лиц, которые осведомлены о секрете производства.
Что же касается второго способа, когда ноу-хау не является объектом режима коммерческой тайны, то здесь также можно все юридически закрепить подобным образом. Просто в документах употреблять не «информация, составляющая коммерческую тайну», а «секрет производства (ноу-хау)». С грамотной документацией в любом случае здесь будет надежней.
Развитие ноу-хау в России
В российских законодательных документах термин ноу-хау объявился существенно позже западных государств. Это облегчило задачу его восприятия на основе практики других стран. Термин фигурирует в весьма небольшом количестве нормативной документации, ныне работающих и уже прекративших действие на территории России. Поначалу понятие стало применяться в подзаконных актах, и лишь вслед за тем его стали включать в текст законов.
Часть разработанных законодательных проектов, направленных на защиту интеллектуальной собственности, была отклонена. Хотя это позволяет утверждать, что законотворцы знакомы с термином, понимают его значение для выражения однозначных засекреченных сведений. Однако сейчас понятие недостаточно четко сформулировано. Нередко его употребляют как замену иным, синонимичным терминам, либо совсем избегают использовать.
Наиболее существенным документом последних лет считается ФЗ «О коммерческой тайне» (2004 г.). По примеру других актов понятие «ноу-хау» сопоставляется в нем с производственными секретами и напрямую объединяется с данными, составляющими коммерческую тайну в области:
- техники;
- технологий;
- производства;
- финансов;
- экономики.
Внедрение ноу-хау в бизнес
Серьезный промах новичков-коммерсантов – вложение крупного капитала в инновационные производственные идеи. В этом случае не поможет даже серьезный анализ рынка в связи с непредсказуемостью фактического спроса на товар. Организовывать выпуск продукции желательно при наличии дополнительного источника дохода. На самом деле серьезный бизнес рекомендуется начинать с проверенных способов, в которые впоследствии, когда будут решены организационные проблемы, можно уже внедрять собственные новшества за счет полученной прибыли.
На первых порах потребуются довольно большие организационные расходы:
- на аренду;
- зарплату персонала;
- рекламу;
- приобретение техники.
Законодательство в отношении ноу-хау
Секретные изобретения должны быть зарегистрированы разработчиком либо группой лиц. Порядок получения статуса правообладателя отражен в ст. 1465 ГК РФ.
Компании либо физическому лицу для получения патента на изобретение требуется:
- определить набор данных (текстовая и графическая информация, схемы, формулы и т.д.), которые войдут в пакет авторской разработки;
- обеспечить защиту сведений введением режима коммерческой тайны;
- ограничить доступ к данным третьим лицам.
Для введения на предприятии режима сохранения коммерческой информации разрабатывается и утверждается локальная документация (положения, правила, учетные книги, регламенты, инструктаж).
Согласно ст. 10 ФЗ № 98, для введения режима сохранения секретных данных необходимо:
- разработать правила доступа и работы со сведениями;
- определить ответственных за обеспечение безопасности данных;
- разработать порядок учета сотрудников, имеющих разрешение применять секретные сведения;
- выполнить маркировку носителей ценной информации с предостережением от несанкционированного доступа.
По ТК РФ (пп.в п.6 ст. 81) разглашение секретных сведений может служить основанием для увольнения сотрудника. Предусмотрена административная ответственность. При недобросовестной конкуренции размер штрафа для сотрудника составит от 12 тыс. руб., для юрлица — от 100 тыс. руб.
Режим прав на ноу-хау
Автора у секрета производства нет, следовательно, личные неимущественные права отсутствуют. Действует только исключительное право на секрет производства (ноу-хау).
Интересная норма закреплена в п. 2 статьи 1466 ГК РФ, которая регламентирует ситуацию, когда другое лицо может узнать о секрете производства, причем вне зависимости от лиц, которые были осведомлены о нем ранее. Такой случай вполне допустим: к примеру, одна и та же методика, повышающая эффективность производства, пришла в голову сначала одному предпринимателю, а потом другому. В таком случае закон наделяет обоих исключительными правами, причем права будут действовать независимо друг на друга.
Использовать ноу-хау можно любыми способами, не противоречащими закону, а также исключительным правом допускается распоряжаться, передавая его по лицензионному договору или по договору об отчуждении.
Есть также специальное условие прекращения исключительного права на секрет производства — когда третьи лица узнают о нем, и тем самым конфиденциальность информации утрачивается.
Обратите внимание, что исключительное право на этот объект не нуждается в регистрации. Кроме того, у него нет сроков охраны: пока конфиденциальность сохраняется, закон охраняет ноу-хау.
Методы защиты ноу-хау
Для того чтобы совокупность различных знаний и опыта (научных, технических, производственных, управленческих, финансовых, коммерческих или иных), которые могут дать превосходство над конкурентами, не стала достоянием общественности, необходимо принять меры по защите такой конфиденциальной информации.
Согласно законодательству, для исключительного использования ноу-хау может применяться один из двух способов защиты: получение патента или сохранение коммерческой тайны. Цель патента и коммерческой тайны одна и та же: предотвратить использование инновации конкурентами и получить выгоду от исключительного использования. Но методы защиты принципиально разные:
- Выдача патентов подразумевает раскрытие информации и большую защиту (заранее оплаченную авторами) по закону, включая право не допускать использования другими лицами того же решения без согласия владельца патента под угрозой судебного преследования.
- Коммерческая тайна означает защиту посредством секретности. Информация никому не разглашается, но в случае самостоятельного разглашения или обнаружения другим лицом запретить использование такого способа (техническое решение) уже невозможно. Права на ноу-хау действительны до тех пор, пока сохраняется конфиденциальность.
Оба метода иногда используются для защиты монопольных прав на технологию: наиболее распространенные технологические параметры охраняются патентом (так называемый «зонтичный патент»), а остальные тонкости производства хранятся как коммерческая тайна.