Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие вопросы задают при поступлении в МВД на полиграфе?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Успешное проведение реформы органов внутренних дел требует, прежде всего, качественного кадрового состава. Будущие и уже состоящие на службе полицейские должны обладать не только определенными теоретическими знаниями и хорошей физической подготовкой, но и высоким уровнем надежности и честности.
Как проходят полиграф в МВД
Сама процедура тестирования может затянуться на несколько часов.
Перед прохождением проверки на полиграфе кандидатам ни в коем случае не стоит принимать никаких лекарственных препаратов, способных повлиять на результаты тестирования.
Современная аппаратура имеет очень высокий показатель достоверности тестов (он стремится к 100%), обмануть её не получится никаким способом, даже медикаментозным.
Да убоится история какой бы то ни было лжи, да не убоится она какой бы то ни было правды.
Марк Туллий Цицерон
Наиболее популярные вопросы
Список тем и вопросов, которые можно найти в открытом доступе, далеко не полный и очень приблизительный. Во время реального тестирования даже формулировки не всегда совпадают с теми, что даются в качестве примеров. Точный список держится в секрете, поскольку зная конкретные вопросы, человек может подготовиться, но не всегда это играет в его пользу.
Простые вопросы иногда вызывают неадекватную реакцию организма, а это отрицательно влияет на результаты проверки.
Отвечать нужно «да» или «нет». При этом могут быть заданы уточняющие вопросы, например: как давно вы употребляли алкоголь? Очень часто одни и те же вопросы, иногда даже в разных формулировках, звучат несколько раз в течение проверки. Это делается для того, чтобы уменьшить вероятность ложного ответа.
Даже если вы попытаетесь «заготовите» ответы, можно элементарно запутаться, забыв, что и когда сказали.
Несмотря на то, что детектор лжи применяется в полиции уже несколько лет, в перечне должностей для сотрудников МВД до сих пор нет законодательно установленной должности полиграфолога. По этой причине «аппаратной» проверкой претендентов на службу в МВД на полиграфах занимаются штатные полицейские психологи, прошедшие обучение для работы на данных приборах.
С другой стороны, эти специалисты отлично разбираются в психологии, поэтому нельзя недооценивать важность беседы, которую полиграфолог проводит с испытуемым перед началом СПФИ. Задавая кандидату ничего не значащие, на первый взгляд, вопросы, он способен не только установить с ним предварительный доверительный контакт, но и понять, не находится ли тот под воздействием каких-то успокаивающих (или как-то иначе изменяющих сознание) препаратов — т. е.
не хочет ли человек попробовать обмануть детектор лжи.
В случае если подобное подозрение полиграфолога подтверждается на этапе предварительной беседы, то испытуемый отстраняется от проведения проверки на полиграфе и получает отказ в приеме на службу в полиции.
Детектор лжи: вопросы и ответы для будущих сотрудников МВД
Список тем и вопросов, которые можно найти в открытом доступе, далеко не полный и очень приблизительный. Во время реального тестирования даже формулировки не всегда совпадают с теми, что даются в качестве примеров. Точный список держится в секрете, поскольку зная конкретные вопросы, человек может подготовиться, но не всегда это играет в его пользу.
Простые вопросы иногда вызывают неадекватную реакцию организма, а это отрицательно влияет на результаты проверки.
Тем не менее, зная круг примерных вопросов, кандидат может убедиться, что ничего сверхъестественного в них нет. Так, при трудоустройстве в МВД могут спросить:
- Приходилось ли вам убивать животное?
- Сильно ли вы любите свою маму?
- Употребляете ли вы наркотические или психотропные вещества, алкоголь?
- Вы бы хотели стать участником военного конфликта?
- Вы когда-нибудь совершали кражу?
- Любите ли вы играть в карты на деньги?
Тестирование на полиграфе при трудоустройстве в МВД: законность и особенности процедуры
Что касается сферы МВД, то здесь применение полиграфа в отношении полицейских является процедурой обязательной. Такая мера была принята в 2013 году главой ведомства Владимиром Колокольцевым, который внес соответствующие изменения в приказ «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел РФ и увольнения со службы сотрудников». Поэтому для поступления на службу будущие полицейские обязаны проходить эту процедуру.
- лиц, которые не достигли возраста 14 лет;
- служащих, которые находятся в состоянии сильного физического утомления или стресса;
- беременных женщин;
- лиц, страдающих хроническими заболеваниями;
- иных лиц, проверка в отношении которых противопоказана по состоянию здоровья.
- Любите ли вы оружие?
- Вы когда-либо хранили военную тайну?
- Употребляли ли вы спиртное?
- Вы совершали кражи?
- Играли ли вы на деньги в азартные игры после 18 лет?
- Употребляли ли вы какие-либо психотропные вещества?
- Хотели бы вы участвовать в боевых действиях?
- Вам нравится унижать других?
- Вам нравятся спец. операции?
- Употребляли ли вы наркотики?
- Управляли ли вы транспортным средством в нетрезвом виде?
- Вам нравится, когда вас унижают?
- Употребляли ли вы курительные смеси?
- Вы когда-либо убивали животное?
Процедура проверки на детекторе лжи используется как во время приема на службу новых кандидатов, так и при назначении повышения уже работающим полицейским. Она призвана повысить качество кадров путем отбора наиболее достойных претендентов и таким образом повысить имидж структуры МВД в глазах обычных граждан.
- Проведение ознакомительной беседы и вводного инструктажа. При этом у сотрудника уточняют готовность прохождения процедуры, ее предполагаемую длительность и возможные вопросы.
- Подписание декларации о прохождении тестирования. Данный документ подтверждает добровольность участия сотрудника в процедуре.
- Проведение разъяснительной беседы. В ее ходе обсуждаются и уточняются все вопросы, которые будут заданы при тестировании.
- Техническая подготовка к тестированию. На этом этапе специалист, проводящий процедуру (полиграфолог) закрепляет на теле тестируемого необходимые датчики. После этого он калибрует полиграф, поскольку в некоторых случаях необходима его настройка под индивидуальные особенности организма.
- Собственно проведение тестирования. На этом этапе испытуемому задаются вопросы по заранее утвержденному списку. Если какие-то ответы вызывают у эксперта сомнения или неясности, в течение процедуры они могут быть заданы повторно, причем не один раз.
- Проведение тестовой беседы. Она обычно проводится в середине или в конце тестирования. В ходе этой беседы могут обсуждаться или уточняться некоторые вопросы, заданные во время тестирования.
- Получение и обработка результатов. В соответствии с подписанной декларацией, данные результаты могут быть переданы только заказчику и являются строго конфиденциальными.
Полиграф: как пройти проверку и зачем нужен, можно ли обмануть и какие вопросы задают
Компания «Федеральная Система Кадровой Безопасности» оказывает услуги юридическим и физическим лицам по проверке на полиграфе. Наши специалисты обладают всеми необходимыми навыками для выявления всех недостатков в системе безопасности и контроля компании.
Комплексный подход направлен на выявление людей, некорректно применяющих полномочия. Кроме того, на полиграфе законно установить нарушение УК России либо передачу сведений конкурентам. Цель планового тестирования также может касаться предотвращения краж имущества или денег.
Если Вы причастны, партнерских отношений у Вас с полиграфологом не может быть. В этом случае Вы конкуренты. Старайтесь не демонстрировать этого. И ни в коем случае не переходите в конкурентной борьбе разумных границ, вынуждая специалиста на ответные меры. Помните, специалист-полиграфолог тоже человек и, как любой человек, субъективен.
В сети есть инструкции о том, как обмануть детектор лжи. Не берусь судить об их эффективности. Риджуэй доступа к ним иметь не мог и спецподготовки, позволяющей ввести полиграфолога в заблуждение, не получал. Согласно имеющимся в открытом доступе данным, в школе он был одним из самых худших учеников: видимо, высокий интеллект для обмана специалистов был не нужен.
Да, можно. Пример — Гэри Леон Риджуэй, известный американский серийный убийца. Первые убийства он совершил в начале восьмидесятых годов и попал в поле зрения полиции, но подозрения с него сняли, когда он успешно прошел проверку на полиграфе. В то время считалось, что детектор лжи не ошибается.
Проверка на полиграфе при приеме на работу
Если соискатель выразил письменное согласие на тестирование детектором лжи, то работодатель вправе применить эту процедуру. На основании Федерального закона «О коммерческой тайне» ее владелец имеет право выбрать доступ к информации и создать концепцию допуска к этим сведениям. В соответствии с законодательством для этой цели собственник информации вправе применять любые методы, включая технические. Федеральным законом определено, что работник с целью хранения коммерческой тайны обязуется соблюдать режим, установленный работодателем.
- соискатели младше 14 лет;
- женщины в состоянии беременности;
- кандидаты, имеющие кардиологические заболевания;
- лица, находящиеся под воздействием алкоголя, наркотиков, психотропных препаратов;
- соискатели, испытывающие чрезмерное психологическое или физическое утомление;
- кандидаты с психическими и неврологическими расстройствами;
- лица, испытывающие ярко выраженный болевой синдром;
- граждане, кто перенес инфаркт, инсульт, оперативное вмешательство менее полугода назад;
- при обострении инфекционных и вирусных заболеваний.
Такая процедура распространена в государственных структурах и компаниях, чья деятельность связана с конфиденциальной информацией. Во время проверки задача полиграфолога — установить, насколько искренен кандидат, его готовность к диалогу, стрессоустойчивость.
- Подготовительные. Вначале необходимо подтвердить ваше имя, фамилию и т.п. Далее просят отвечать неверно на заранее известные вопросы. Например, ответить «нет» на вопрос о вашем имени. Таким образом оценивают изменения контрольных показателей организма на ложь. Исходя из реакций человека прибор фиксирует разницу в пульсе, дыхании и потоотделении тестируемого, благодаря чему происходит распознавание правдивых и ложных ответов.
- Контрольные. Вопросы относящиеся к профессиональной деятельности.
- За день до теста рекомендуется хорошо выспаться, не употреблять алкоголь.
- Перед началом проверки работник подписывает добровольное согласие.
- После анализа полиграфограммы специалист предоставляет отчёт, где описываются заданные вопросы и реакции участника тестирования и общий вывод.
Можно ли повторно пройти полиграф?
Вопрос о том, можно ли повторно пройти полиграф, обычно задается, когда человек остается недовольным полученными данными. Иногда для этого бывают четкие обоснования – прибор мог дать погрешность из-за нестабильного психологического состояния испытуемого или в других ситуациях.
Верный ответ на этот вопрос – прохождение повторной проверки действительно возможно. Детектор лжи не оказывает никакого вредного воздействия на организм человека, не наблюдается опасного излучения и иных факторов.
В большинстве случаев, чтобы пройти повторную проверку, потребуется обосновать свое решение. Для большинства случаев подходит указание того, что определенные особенности текущего состояния могли отразиться на ответах человека.Дополнительным доказательством станет предоставление официальной справки или заключения от вашего лечащего врача.
Не прошел полиграф в МВД что делать?
Если поместил тему не там, извиняйте
Надуть полиграф вполне возможно, хотя задача нетривиальная, требует подготовки. Сложнее надуть специалиста, расшифровывающего данные. Хорошего надуть тяжело, плохого — не успеете: он и сам понапишет такой хни, что только держись. (шутка)
—
может, еще парочку забыл, но скорее всего, этим ограничатся. Страшного, как видно, ничего нет, продлится он 3-5 минут (и явно не 60) и, возможно, один и тот же список вопросов будет задан дважды.
Насчет волнения — просто настройтесь серьезно просто как на одно из собеседований, которое вы проходите.
| Samum | posted 30-5-2007 11:54 вам задали 20 вопросов и еще успели разобрать их с психологом всего за 3-5 минут? |
Правила профессионального психологического отбора
Мероприятия по реформированию системы МВД в целом затронули и направление отбора на службу как важной составляющей эффективности проводимых реформ.
Профессиональный психологический отбор гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, является составной частью системы психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации, одним из видов профессионального отбора кадров.
Правовую основу проведения психологического отбора составляют:
часть 5 статьи 9 и часть 2 статьи 19 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Правила профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. № 1259.
Психологический отбор осуществляется для определения способности кандидата по своим личным и деловым качествам выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел, а также для выявления факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения.
В процессе психологического отбора проводится определение категорий профессиональной психологической пригодности кандидатов. Определение категорий профессиональной пригодности осуществляется путем проведения комплексного обследования.
В соответствии с приказом МВД России № 840дсп организация комплексного обследования кандидатов возлагается на комиссии по профессиональному психологическому отбору.
В МВД по Республике Калмыкия, как и в других территориальных органах внутренних дел на региональном уровне, сформирована комиссия по профессиональному психологическому отбору.
В состав комиссии входят: председатель, заместитель председателя, иные члены комиссии и секретарь.
Комиссия организует обследование кандидатов в подразделения МВД России, дислоцированные на обслуживаемой территории.
При направлении гражданина на учебу в образовательную организацию системы высшего образования МВД России по очной форме обучения в иной субъект Российской Федерации в отношении него заключение выносит комиссия территориального органа МВД России по месту жительства гражданина.
Комплексное обследование кандидатов проводится с их письменного согласия. Письменное согласие оформляется в подразделении по работе с личным составом в день представления заявления с просьбой о поступлении на службу и, в последующем, приобщается к акту комплексного обследования.
Кандидату в день оформления письменного согласия в подразделении по работе с личным составом выдается направление на прохождение комплексного обследования.
Направление на прохождение комплексного обследования выдается кандидатам одновременно с направлением на прохождение военно-врачебной комиссии после сбора кандидатом всех необходимых медицинских документов по месту жительства.
Комплексное обследование состоит из двух этапов.
Первый этап проводится в Центре психофизиологической диагностики (ЦПД) ФКУЗ «МСЧ МВД России по Республике Калмыкия» и включает следующие медицинские услуги :
-прием (тестирование, консультация) медицинского психолога;
-прием (осмотр, консультация) врача функциональной диагностики;
-прием (осмотр, консультация) врача-психиатра (врача-психиатра-нарколога).
В случаях выявления у кандидата маркеров факторов риска в ЦПД проводится специальное психофизиологическое исследование с применением полиграфа.
Следует отметить, что ЦПД проводит обследование, направленное на выявление факторов риска, указанных в подпунктах «а», «б» и «л» пункта 7 Правил психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. № 1259.
Продолжительность комплексного обследования в части медицинского обследования в ЦПД (т.е. первого этапа комплексного обследования) не должна превышать 15 суток с момента явки кандидата в ЦПД. Заключение по результатам обследования в ЦПД передается в комиссию по профессиональному психологическому отбору.
Следует отметить, что ко второму этапу комплексного обследования допускаются только кандидаты, признанные по результатам медицинского освидетельствования годными по состоянию здоровья к службе в органах внутренних дел.
— психологическое обследование (тестирование);
— собеседование с психологом;
-специальное психофизиологическое исследование с применением полиграфа.
Время и дата тестирования назначается после получения комиссией заключения по результатам прохождения первого этапа комплексного обследования в ЦПД и после завершения медицинского освидетельствования военно-врачебной комиссией.
Кандидат, прибывая в назначенный день к психологу, должен иметь при себе направление, документ, удостоверяющий личность (паспорт, военный билет, удостоверение личности военнослужащего), и фотографию размером 3×4 см.
Тестирование проводится в первой половине дня. Не рекомендуется прохождение тестирования лицам, имеющим признаки наличия острого респираторного заболевания, других болезненных состояний, находящимся в состоянии переутомления, а также допустивших употребление алкогольных напитков накануне обследования. Кроме того, категорически не рекомендован прием накануне обследования снотворных либо успокоительных медицинских препаратов.
После выполнения психологических тестов, кандидату назначается время и дата собеседования с психологом. Если в ходе собеседования в отношении кандидата не выявляются обстоятельства, препятствующие прохождению службы в органах внутренних дел, ему назначается время и дата проведения специального психофизиологического исследования с применением полиграфа. К названным обстоятельствам относятся случаи, указанные в части 5 статьи 17 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел».
Специальное психофизиологическое исследование с применением полиграфа имеет противопоказания, к которым относятся:
— физическое или психическое истощение, состояние сонливости, переутомления;
— состояния обострения заболевания, связанного с нарушением сердечно-сосудистой или дыхательной деятельности;
— состояния, сопровождающиеся острой болью (зубная, головная и др.)
— состояния после приема сильнодействующих лекарственных препаратов либо психоактивных веществ, препаратов, оказывающих воздействие на центральную нервную систему;
— состояния алкогольного и наркотического опьянения либо признаки употребления алкоголя либо наркотических веществ накануне;
— наличие данных о беременности.
В случае необходимости по окончании специального психофизиологического исследования с применением полиграфа проводятся дополнительные уточняющие обследования и запрашиваются требуемые документы.
Комиссия по профессиональному психологическому отбору для осуществления своих полномочий имеет право запрашивать в установленном порядке из органов внутренних дел документы, отзывы о служебной деятельности кандидатов, ранее проходивших службу в ОВД, справочные и иные материалы, необходимые для принятия решения по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии.
Согласно п.16 Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012года №1259 комплексное обследование проводится в течение 30 суток с момента явки кандидата в комиссию для прохождения указанного обследования.
Началом комплексного обследования считается день явки кандидата в ЦПД.
В случае неприбытия кандидата в назначенные ему дни, даты и время проведения первого и второго этапов комплексного обследования могут быть пересогласованы.
Согласно п.24 Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012года №1259 заключение по результатам комплексного обследования направляется в соответствующее кадровое подразделение. Сведения, содержащиеся в заключении, являются конфиденциальной информацией ( служебной тайной).
ЦПД — это центр психофизиологической диагностики. В этом подразделении проводят полное психологическое обследование кандидатов на предмет их пригодности к службе. Каждый претендент на работу в органах внутренних дел обязан пройти такое обследование.
Вердикт «Не рекомендован», занесенный в карточку кандидата, не позволяет поступить на службу в полицию.
ЦПД проводит следующие исследования:
- тестирование испытуемого на полиграфе;
- КОТ-тест для оценки уровня умственных способностей человека;
- исследование психологических черт через СМИЛ-тест.
После прохождения испытаний с каждым кандидатом проводится собеседование. При этом могут применяться и другие тесты: картинки Роршаха и т.п. Основная задача ЦПД — не допустить приема на работу в МВД людей, не пригодных к службе в полиции.
Тест КОТ с вопросами и ответами
Тест КОТ (Краткий ориентировочный, отборочный тест, В.Н. Бузин, Э.Ф. Вандерлик) предназначен для диагностики общего уровня интеллектуальных способностей. КОТ является адаптацией теста Вандерлика. Методика КОТ относится к категории тестов умственных способностей (IQ), свидетельствующих об общем уровне интеллектуального развития индивида. В тестах на определение IQ индивиду предъявляется серия заданий, подобранных таким образом, чтобы была обеспечена адекватная выборка всех важнейших интеллектуальных функций для проникновения в «критические точки интеллекта». КОТ предусматривает психодиагностику следующих параметров интеллекта: способность к обобщению и анализу, гибкость мышления, скорость и точность восприятия материала, грамотность, выбор оптимальной стратегии и т. д. Опросник КОТ был разработан как отборочный, для людей, претендующих на дальнейшее обучение. Тест КОТ также позволяет получить развернутую характеристику сформированности познавательной адаптации субъекта в мире в целом. Методика КОТ используется при предварительном отборе и распределении кадров в промышленности, армии, системе образования, профориентационной работе, психодиагностике обучаемости и деловых качеств личности.
Можно ли обмануть полиграф
Если человек задержан по обвинению в совершении какого-либо преступления, то иногда детектор лжи — единственная возможность доказать свою невиновность. Поэтому стоит знать, как проходить полиграф в МВД. Во-первых, перед тестированием человеку рекомендуется хорошо выспаться. Отвечать на вопросы нужно максимально правдиво, если возникло недопонимание, то следует как можно детальнее и, сохраняя спокойствие, все объяснить.
Если в вашей биографии есть какие-то негативные моменты или нарушения, то их не стоит замалчивать. Наоборот, правильнее будет постараться откровенно рассказать о них. Законопослушному человеку не стоит бояться и думать, как проходить полиграф в МВД. Залогом верного результата будет хладнокровие, искренность и прямодушие.
Вопросы на детекторе лжи.
Перед началом теста проводится небольшая обязательная подготовка к полиграфу. Т.е. специалист ознакомляет с темой и вопросами, которые будут на тесте. При этом их можно уточнить или обсудить. Важно, чтобы и полиграфолог и тестируемый однозначно понимали их, а Вы решили, как и что будете отвечать. Специалист не может задавать вопросов, которые не озвучивались ранее. Также он может задавать их не только на расследуемую тему. Полиграфолог может спросить про то, что касается некоторых других сторон личности испытуемого:
- самооценка;
- уровень тревожности;
- важных воспоминаний;
- оценка окружения;
- самооценка и т.д.
Но не стоит бояться их, поскольку каждый из них важен для получения высокоточного и достоверного результата.